资历浅的文员工资，一般的公司大多在4-6k这个水平，部分公司6-8K。这类人群的工资收入发到手的账面工资平均在10000左右，低的在8000左右（一般是国企新入职的普通岗位较多），高的在20000 （一般是领导高管，核心技术人员等），要知道，普通的公司里的职员包括销售，技术，售后，行政等等普遍收入不多，从几千至1，2万不等，做的好的比如软件开发人员有些能拿到5万的，但大多是效益比较好的或者像腾讯，华为，大疆这样的大公司，绝大多数拿不到的，毕竟上班族在一个公司里能拿5万一月的很少很少人。
这个得以行业为大前提了。像我16年大学毕业来到深圳，在学校签了一家深圳这边的公司（技术人员方面发展的储备干部），上班后天天开铣床，周六加班，还得倒班到手4000来块，天天机械的重复着，干了3个月，没进一步的工作安排。后面就果断换了，在一家旋挖机制造厂做设计，（其实也就是出出图，小改，毕竟都是成熟的产品）工资也就4000来块，
2、深圳真实的平均工资是多少？
首先这个问题问的比较笼统，其实一个地区的工资水平对个人来说关注的只是某个行业的工资会比较有意义，因为地区总的平均工资会被严重平均。那么下面就来说说我了解的深圳一些行业的工资水平，首先分体制内和体制外。体制内公务员，事业单位，国有企业这类就是我们说的金饭碗，银饭碗，铁饭碗，这类人群的工资收入发到手的账面工资平均在10000左右，低的在8000左右（一般是国企新入职的普通岗位较多），高的在20000 （一般是领导高管，核心技术人员等）。
这类人群最大特点的收入稳定，增长有预期和空间，但是想拿更高就太难，绝大部分人都在平均水平，五险一金交的交费的基数和比例是最高的，大概占20%左右，。体制外就是广大的民营经济，具体领域覆盖绝大多数的制造，服务，IT等行业，每个行业差别较大。零售服务业工资收入属于偏低类，占经济总量较大，但是从业人员多，学历普遍较低，入行门槛低，人均下来工资水平大概在5000左右，低在3000 （清洁工，保安，超市员工，门店员工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，资深保险员等），
IT行业平均工资水平较高，在这个行业里面具体又会分析下属的很多行业，以游戏软件开发为例，平均工资在15000左右，低的在7000左右（一般是这类企业里面新人，普通行政人员），高的30000 （核心程序员，产品经理，项目经理，中高管）。其他行业如制造业，金融业就是两个极端，制造业平均收入也是较低，金融业是最高，这在就不详细说明了，总的来说体制外的这类人群特点是两级分化较大，低的很低，高的无法想象，大多数人都是普通工资水平，工作稳定性差，预期差，一切靠自己奋斗！任何行业都有人拿高薪有人在混日子，关键看你处在什么位置和你是否想一直前进，
3、在深圳当文员，刚来时工资4000块，包吃住，工资低吗？
单纯从学历背景判断：如果211，985院校应届拿4000元低了。如果只是普通本科或者大专或以下学历，4000元合理，资历浅的文员工资，一般的公司大多在4-6k这个水平，部分公司6-8K。包吃住相当于工资6000元/月，4000元工资减去五险一金到手3500-3700元左右，深圳大部分公司按照最低基数缴纳，社保非深户缴纳三档。
深圳是一座年轻人的城市，因此每年应届生很多，文员吃的是青春饭，过30以后还做文员无法与小年轻竞争，因此努力提升自己才是硬道理。一、做好职业生涯规划，深圳是个开放的城市，完全可以凭借自身的能力闯出一片天地。因此一定要做好自己的职业生涯规划，第一年做文员，第二年做专员，第三年做主管，第五年做经理，第八年第十年做总监，一切皆有可能。
只要你敢为自己职业目标而奋斗，二、提升学历深圳是一个外来人的城市，每年大学应届生很多，特别是南山科技园，说的夸张点随便踩到一个人的脚跟都有可能是211985高校毕业生。因此提升自身学历才能提升自身硬件条件，为将来晋升做好准备，三、提升自身职业技能深圳是一座很拼的城市，每个人都为自己的未来拼命付出，稍有不努力就有可能被淘汰。
