19年的深圳最低工资大概是23小时工23一小时，以后每年应该会以100－200元增长，如果以每年150元增长，到2029年，深圳最低工资有3800元，小时工38元一小时，那个时候企业一般不会让工人加班或者加班很少，一个月加上的福利也就5000元，扣掉保险其他的1000元，到手只有4000元，多了一个双休。
1、深圳的工资一般都是多少？
这个得以行业为大前提了。像我16年大学毕业来到深圳，在学校签了一家深圳这边的公司（技术人员方面发展的储备干部），上班后天天开铣床，周六加班，还得倒班到手4000来块，天天机械的重复着，干了3个月，没进一步的工作安排。后面就果断换了，在一家旋挖机制造厂做设计，（其实也就是出出图，小改，毕竟都是成熟的产品）工资也就4000来块，
2、你认为十年后最低工资是多少？以深圳为例？
2019年的深圳最低工资大概是2300，小时工23一小时，以后每年应该会以100－200元增长，如果以每年150元增长，到2029年，深圳最低工资有3800元，小时工38元一小时，那个时候企业一般不会让工人加班或者加班很少，一个月加上的福利也就5000元，扣掉保险其他的1000元，到手只有4000元，多了一个双休。
前几年赚钱的人还是赚到了很多，炒房子的从几千到几万，炒股的，网上产品直销的，p2p理财的，APP的等等，多赚了很多钱，但是以后消费者大家比较偏理性了，所以这些赚热钱的机会很少了，我觉的以后要提高农产品的价格，当然也要保证质量，分质量等级，像现在的大米散装的都在3元左右，或者2元多点，大米可以提高到最低4元，这个也是日本的1/3。
3、在深圳做3年的HR普遍薪资在多少？
我觉得HR完全是一个吃闲饭的职位，花钱养着闲人，HR对专业知识压根不懂，面试求职者也是从为人处世态度和自己的个人喜好来筛选。面试的时候往往扯一些与工作毫不相干的话题，以此来考察求职者的价值观或工作态度，HR招人有极其强烈的主观色彩和个人偏好，往往选中的求职者都不是专业技能过硬的，而是最会圆滑处世的，我对HR没有半丁点好感。
