社保缴费档次六个档次，社保交哪个档次最划算

1，社保交哪个档次最划算

没有所谓划算不划算缴的档次高那当然缴的费更高通常单位续社保是最低档社平60% 最少缴最高档社保300%

如果是自己缴费当然是保底最合算了，如果单位交吗，当然越多越好。已经交费的不能改，

社保交哪个档次最划算

2，社保有几个档次

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

社保有几个档次

3，社保分几个档次

企业职工的话，不分档次。各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。没有工作的自由职业人员，养老保险一般分三个档次。

你好，社保即社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育，其中医疗、生育、失业缴纳的基数是社评工资；养老的缴费基数可分为社评工资的60%、100%、200%、300%。希望可以帮到你谢谢！！！

社保分几个档次

4，社保缴费分几个档次

社保缴纳费用的金额，一共分为3个不同档次，那么到底相差多大？

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

5，社会保险分几个档次应该走怎样的流程

自己上社保方法：　　1.去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局　　2.需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可　　3.一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。　　4.养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。　　社保局每年七月都会根据所在地上年职工平均收入水平的60%-300%核定出六个基数档,所以社保分为六个档次。

你好，你父亲这样个人交的话，单位部分也是他出了，如果停保了也只能领取个人缴纳部分，各地比例不同，按你说的比例30%。既然已经缴纳了5年，何不等缴纳够15年了，以后退休了领取养老金，那样领的钱要多多了。

6，社保有几个档次分别多少钱

社保的缴费档次是在60%-300%之间选择的。当然，如果是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。如果工资水平在个人所在地区社会平均工资的60%~300%的范围内，领取的工资是多少钱，那么社保缴费基数就是多少。比如，工资是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。其中公司按16%为你缴纳养老保险。我们需要从工资里扣除8%缴纳养老保险。意思也就是说，需要从你的工资中扣除800元，企业1600元，总计2400元，为你缴纳养老保险。按照这样计算下来，个人每年需要缴纳9600元，这是我们的养老金个人账户余额，如果你的工资待遇水平没有达到1万元，比如5000元，对应的缴费金额的缴费标准就会减少。这是毫无疑问的。工资越高的人缴费基数越高。此外，社保的缴费基数每年调整一次。因为每年一次社会平均工资会变更，如果你的工资也会变更的话，也会进行相应的调整。假如个人没有固定的工作岗位，以灵活就业者的身份来缴纳社保的话，灵活就业者的选择比较广泛，可以在60%~300%之间任意选择，所以选择的收费标准越高，缴纳的钱也就会越多，相应的，退休后领取的养老金也就越多。

7，社保缴费的档怎么划分

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。各地政策会有差异，另外并不是所有社保都是分档计算1、职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，缴费基数上下限又是根据当地上一年度社平工资而言。每个人情况不一样其缴费基数就有差异2、社保中灵活就业人员社保缴费基数存在档级划分，各个档级对应的缴费基数是依据当地上一年度社平工资而言，每个地方每年的社平工资不一样，所以各个档级对应的缴费基数、缴费金额都是有差异的。据此建议你在明确参保种类的前提下向当地社保机构具体咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询

社保缴费由60‰档增至100‰档要怎么办理具体的可以带本人带身份证及社保登记证去当地社保机构柜台办理。社保基数：社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。缴费比例：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为： 1、养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%； 2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 4、生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴； 5、工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴。