下面都说的是三年以上或者五年以上的收入(普通护士，不包括护士长)，护士第一年都差不多，差点的一千多，好点的三千，实习期一般没收入。护士的工作也没有真正的受到人们的尊重，还是医院最底层员工，流动性和辞职率很高，同样是一线城市，社区门诊的护士收入又差很多了，有些社区门诊的护士不到一万，七八千[泪奔]。
看地方，我有同学在湖南县城的人民医院，到手才五千。我侄女2017年毕业就职于广东省某三甲医院，刚开始工资三千，半年后一万，现在到手工资2万多，27岁的年纪这工资是真不错了，广州消费水平真的不高，房价除了天河那些高档小区，其他地方也是很对得起一线城市的价格，她跟她男友年收入到手四十多万，买房不难。同样是一线城市，社区门诊的护士收入又差很多了，有些社区门诊的护士不到一万，七八千[泪奔]，
2、各地护士在三甲医院的工资大概有多少钱？你怎么看？
真实分享，女朋友是护士，以前同学也有很多医生护士，所以对收入还是很清楚。下面都说的是三年以上或者五年以上的收入(普通护士，不包括护士长)，护士第一年都差不多，差点的一千多，好点的三千，实习期一般没收入，差距不大。我们县人民医院(二级甲等)，护士收入3-4千，同地区中医院护士2-3千，市里第一人民医院(三级甲等)，护士收入4-5千，三医院收入2-3千，军医院2-4千。
省里最好的医院(三级甲等)，护士收入8千到1.2万，其他周边同等级医院6-10千，北京市某三甲专科医院(我女朋友医院)，护士收入1.5-2.5万，其他普通医院大约8-10K。以上所有收入都是指税后(包括扣除五险一金)，当然收入越低其实扣的也没多少，就跟真实收入差距不大，但是像我女朋友她们那差距就很大，她是按北京市上限缴的社保加公积金就要扣5500，还要交4-5千的税(十月份之前)，
所有说的都是平均值，因为科室的效益问题，肯定有某些科室要高于这个水平，但是大部分普通科室就这个水平。上下浮动范围不仅是年资和岗位，也是有效益的问题，护士在哪工作都很累，因为中国医疗资源还是远远不够，越是综合性医院越累，专科医院还相对好一点。护士的工作也没有真正的受到人们的尊重，还是医院最底层员工，流动性和辞职率很高，
3、医生护士薪资从哪来的？为什么还说薪资低？
这个我比较了解一点，我们不讲月薪，讲年薪总收入吧！我夫人原来是公立医院编外人员，刚入院，三个月见习，毛也没有！白干三个月！后来八百，不过年底有笔行风奖！反正每年加上奖金工资发的超市卡实物福利总的到手为五到六万。编内八到十万包括全部福利，五年前医院改制成营利性医院，就是说公立变成了私立医院，原医院注销，所有资产划归到政府成立的医疗投资公司，然后找外国公司一起设立新的医院！为了稳定，工资全部上调。
