当时项目的管理模式是栋号长制，栋号长总管那一栋楼，下面带着三个施工员。当时栋号长月薪是八千，其他施工员三千到五千不等，深圳公务员的工资向来都是高标准，不说全国第一，他说第二估计没有哪个城市敢说自己是第一，1线路最长，越是线路长的越是辛苦，工资稍微多个百元，这是估计的，具体谁也说不清楚。
我坐标深圳，我周围饭店的厨师，工资最低5000起步，7000－8000的居多，就看就职于什么类型的饭店，就我身边这些大排挡，中小型饭店，厨师工资普遍不高，5500－8000元不等，上万的几乎没有。因为我这里属于深圳最偏的地方，消费水平相对较低，进而薪资待遇也不太高，所以，厨师每月的工资高低，取决于你在什么饭店上班，做什么菜系，处于什么水平来决定你的收入，而并不是绝对的。
2、深圳松岗富士康的一个线长，工资一个月有多少钱？
作为富士康的内部员工，很有资格回答你的问题富士康的薪资模式是底薪加加班费模式，特殊岗位有特殊津贴，线长会有一个职务津贴，这个职务津贴是加在底薪里面的线长如果是刚升起来的，还是员级的话，底薪不是很高，员二的线长底薪也就比员工多100块，加上职务津贴，而职务津贴根据事业群不同有350到1000不等，也就是下线2650＋100 350=3000的底薪，这样的线长一个月加加班费可以拿到5500左右刚刚说的下线，而做了几年的线长升为师级的底薪最高可以达到4100，按照这个底薪加班后可以拿到7300左右富士康是一个晋升很严格企业，不是说你表现的好，刚进厂老板把你提升为线长，你马上就能拿到线长的工资，口头上叫的线长，需要慢慢升为员三后系统才会升级成线长，这样才会拿到真正线长的工资所以都是需要时间的积累才会有高的收入，
3、求问深圳公务员工资到手一般多少钱啊？
深圳公务员的工资向来都是高标准，不说全国第一，他说第二估计没有哪个城市敢说自己是第一。这是深圳公务员整体水平在全国的基本情况，具体到个人，要看职务和级别才能确定。目前小公掌握的情况是，新录用的科员试用期转正后年入23万 ，科级28万 ，处级35万 ，再往上就不清楚了，反正只高不低，小公大学隔壁班有个同学大学毕业后去了深圳海关，目前是正处，几次聚会谈到年薪，他都说三四十万，没有给出准确数字。
17年工作下来，在深圳有一套130多平米的房子，在中山有过一套100平米的房子，在老家湖北的地级市有一套小复式，去年卖了中山的房子，重新在深圳买了一套90多平米的学区房用于出租，月租5000多。同学两口子都在深圳公务员系统，两个人本身家境不错，工作后收入尚可，已经不需要购房置业，且没有多少贷款负担，目前的状态基本上已经实现他们自己说的财务自由，
4、主施工员的工资一般多少钱？
这个问题我来回答你。在我们工程中，不同的企业类型、不同的区域区域，施工员薪资差别蛮大的，一般来说私企比国企高，栋号长比其他施工员高，大城市比农村高，老施工员比新来的施工员高。主施工员的工资在七千到一万五之间，以我的自身经历来说，我以前在山河集团南昌的一个项目上工作，该项目的甲方是万科集团。当时项目的管理模式是栋号长制，栋号长总管那一栋楼，下面带着三个施工员，
当时栋号长月薪是八千，其他施工员三千到五千不等。有的施工员专职测量放线，月薪也很可观，比如道路桥梁施工专业测量放线的施工员，月薪一万还不好找。现在很多私企老板要求其主施工员既要懂技术又要会管理，某些工地甚至还要求会做资料，这样的施工员也被称为“工地掌现人”，一般这样的主施工员月薪可达到一万二至一万五左右。
一般来说，主施工员有以下能力要求:一、熟悉施工流程，能掌控施工节奏；二、会能熟练使用测量仪器；三、会编制施工组织设计、施工方案、技术交底；四、会编制施工进度计划，科学地组织施工；五、会编制主要材料的用料计划；六、能协调施工中的关系，尤其是各班组之间的关系；七、熟悉各种图集和规范，对施工中的关键质量控制要点心中有数，能提前做好各项质量把控；八、能提出有效的方案，来及时处理施工中遇到的问题。
