合肥，教龄20年，中级，每月到手刚四k，合肥房价两万了，快饿死了。这种新入职教师暂时没有薪级工资，只有在试用期满“转正定级”之后，才会有薪级工资因为，在试用期没满时，也就是没有“转正定级”时，他是没有职务（职称）级别的，坐标合肥瑶海区，二十五年教龄，打卡不到五千，公积金一千多，每年一次性奖励五万多，绩效一万多。
1、合肥的教师工资大概是多少？
安徽省合肥市，基本工资到手2300，公积金双边一起1600，一年绩效15000，年终一次性奖励60000-70000。坐标合肥瑶海区，二十五年教龄，打卡不到五千，公积金一千多，每年一次性奖励五万多，绩效一万多，合肥，教龄20年，中级，每月到手刚四k,合肥房价两万了，快饿死了。我06年上班，14年了，4月份打卡工资2573.93元，
2、新入职在编教师有薪级工资吗？
可以分三种情况理解。一、学历在本科以下的从教时，这种新入职教师暂时没有薪级工资，只有在试用期满“转正定级”之后，才会有薪级工资因为，在试用期没满时，也就是没有“转正定级”时，他是没有职务（职称）级别的。根据《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》（如下图所示）教师的薪级级别是由职称、教龄和任职年限三个条件共同确定的，
就是说，确定薪级时，这三个条件缺一不可。二、硕士研究生从教时，例如，安徽一些地方规定，博士学历者刚刚从教直接认定为中小学中级职称，其薪级级别最低是九级，薪级工资是九级薪级工资，面前的标准是569元/月。这时候与他的教龄和任职年限没有关系的，三、硕士研究生从教时。安徽某些地方规定，硕士研究生刚刚从教时就直接认定为中小学二级教师，没有试用期，
3、刚入职的乡镇在编老师工资大概多少？怎么样？
我自己就是在岗在编的老师。每个地区的教师综合收入不一样，我先说说我们浙江这边的，3400 300 绩效＋节日补贴以及年终奖两万每年 公积金1400*2 医疗保险六七千每年。基本工资因为全国都差不多，3400是基本工资加各种补贴。补贴是地方财政追加的，300是班主任补贴。班主任每天忙死忙活，一个月就加300，所以真的没人愿意当班主任，太少了是不是！！班主任就是全职保姆！但又不得不做，
第二年转正以后，钱就多起来了。4800 500 ，，，。基本工资这里多了起来，其他都差不多，还有一个福利就是，每学期学校有很多工会活动，都是免费，省内可以随便旅游，另外吃饭也有补贴，3600以上吧，一天三餐都免费而且营养均衡，菜色很丰富。最重要的是住宿免费，有教师公寓，很多地区的学校没有住房，房补这一块也有。
