上海市事业单位聘用流程，上海*文职岗位具体招聘的程序

来源：整理时间：2023-09-29 22:39:16 编辑：头条小编手机版

1，上海*文职岗位具体招聘的程序

招聘程序 1、经笔试、技能测试成绩合格者，在经资格审查通过后再进入面试。 2、根据笔试、技能测试、面试成绩和体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，并在上海“21世纪人才网”、上海市人才服务中心网站上公示一周。经公示无异议的拟聘用人员，由市、区人才服务中心所属派遣机构按规定程序签订劳动合同，并派遣到*机关文职岗位上工作，试用期为2个月。文职人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核。

上海*文职岗位具体招聘的程序

2，上海事业单位怎么进

目前上海市的事业单位录取均需通过统一考试的，如果不通过统一考试进去的肯定是没有编制的。另外，有关系也必须参加考试，是否达到录取分数线及面试是否通过另外再说，但程序要走。关系硬的话考试不通过但参加考试了也能录取。

不是留电话了吗你打电话问问啊

可以，只要选择报考的岗位，要求最低学历是大专，并且没有限制学历是否为全日制。就可以报考了。

3，事业单位从报名到聘用都有哪些流程

这不就是公务员，报名考试面试

事业单位招聘的聘用流程：1、经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。2、对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。3、用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。4、用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。5、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

4，事业单位招聘流程

我是去年考上的我们市的一所事业单位。流程就是市人事局发布招聘简章及计划，网上报名审核缴费，然后参加市人事局的统一笔试。笔试通过后按比例进入面试，进入面试的先去报考单位审核。审核通过参加面试。面试分和笔试分加权计算，由高到低确定体检人员。体检过后就OK了。你所问的自主招聘的，按我们这里的规定是自收自支事业单位可以自主招聘，全额和差额单位要全市统考招聘。自收自支的单位可以自主招聘，但也要考试，只不过是由招聘单位自主出题了，不用通过人事局统考了。这样也是有编制的。实际上可操作性更强一些。你的档案打回原籍，实际上是打回你户口所在地的人事局。如果你被事业单位录取了。那么拿着录用手续到人事局，在你的报到证上打上二次派遣的记号，就可以把你的档案领到新单位了。一切就ok了