现在来说的话，公务员整体待遇不高，工资低。一年，实习期工资2000-40各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差不明显，工资水平为当地平均工资的1-1.5倍，各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平略高于地方公务员，略低于地方商业银行。
1、河南公务员工资待遇怎么样？
现在来说的话,公务员整体待遇不高,工资低。公务员的工资包他们的基础工资以及补贴和奖金，公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津、位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助，公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。现在总体来说县级,每个月基1资2180,文明奖300,补600,住房公积金700，
还有各项补助。反止平时定4000算上住房公积金的，将近5000。每年最少发三个月1资，最多的时候,我见过发上五个月的，河南最北部，地及市下的个县，2005年考上国家公务员，由于没有关系和人脉,13年来一直提不了,现在是副主任科员遇,按照国家公务员管法的相关规定，副主任科员满15年后，我将会在2020年自动晋升为主任科员，到时候，工资会有几百块钱的增长工资如下:每个月扣除公积金(单位交一半,自己工资扣一半)大小医保之外,能够拿到手里的,打到工资册上的,为3883.18元。
2、银保监局工作前途怎么样？
中国银行保险监督管理委员会（简称银保监会）是国务院直属事业单位，其主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定，银保监会招聘岗位如下：银保监财经类：主要是对宏观经济金融、监管等研究工作，从事非现场监管工作，政策性银行非现场监管工作，从事银行业案件制度研究、稽查及分析工作以及从事办公厅（办公室）文秘及综合材料起草工作。
银保监财会类：主要从事财务会计管理工作，有些地方监管机构财会类岗位也会从事对银行机构的非现场监管、现场检查及其他监管工作，银保监法律类：主要从事政策法规的研究制定以及办公室文字综合等工作。拟定有关银行业金融机构监管的规章制度和办法；起草有关法律和行政法规草案；监督、协调有关法律法规的执行；组织法制教育和宣传等，
银保监计算机类：从事计算机相关工作，负责信息科技工作、信息化归口管理和银行业金融机构信息科技风险监管；负责信息化工作的交流与合作；从事日常办公系统IT平台的开发及维护工作等。银保监综合类：主要从事办公室文字综合工作，包括组织协调机关日常工作；承担有关文件的起草、重要会议的组织、重要事项的督办、公文处理、新闻宣传与发布、政务信息采编、政府信息公开、档案管理和保密管理、经济金融信息搜集、汇总、研究分析工作等综合工作，
二、发展前景银保监会薪资福利水平与银行类似，处于社会的中上等。薪资组成为基本工资 绩效奖金 各项补助，薪资略高于同级公务员，具体内容如下可供参考：工资组成：基本工资 五险一金 补贴 节日福利实习期：一年，实习期工资2000-4000，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差不明显，转正后：工资水平为当地平均工资的1-1.5倍，各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平略高于地方公务员，略低于地方商业银行。
