不算太高，比起武汉知名国企，低了很多。道听途不如亲眼看见我有个同事去了华为，做员工，刚开始4300底薪，试用期两个月过后49他们的加班费，按个人的底薪算，底薪越高，加班费越高，像他现在4900底薪，平时加班费一个钟有41块多，周末55块多他们基本上都是平时加班两个钟，周末上一天，上六休一，一个月下来算上岗位津贴几百，有八千左右里面也分等级，7级是最低的，24级封顶，工薪都不一样有个同事，他儿子在华为研发部上班，每天上七个半钟，每周休息两天，刚开始的时候是7千月薪，现在已经涨到1万多虽然工资高，不过招工也严，最低学历要求高中，年龄超35岁，就不要了华为有专门的招工点，中南服务中心就是其中的一个，如果有兴趣的话，可以马上身份证，毕业证去应聘，假证勿扰哦好了，如果我说的对你有帮助的话，记得点点关注，评论加收藏，谢谢。
1、武汉小米公司待遇怎么样？
软工大概一年20万起步吧！不算太高，比起武汉知名国企，低了很多。像中铁大桥局，全国上下90%桥梁都是他们设计的，要求工科博士以上，正式员工年薪100万起！还有铁四院，京沪高铁设计单位，设计了全国大部分高速铁路，西南交通大学，华中科技大学，东南大学，西安交通大学工科博士，有成果者优先，正式员工年薪150万起！。
2、你觉得武汉的薪资水平怎么样？
就题主的问题发表一下个人的看法：可能在很多人的思维认识里都认为武汉的工资水平很低，但是我想说的是其实每个城市里都有工资高的工作也有工资低的收入，武汉有3000左右工资的，也有很多年薪几十万甚至百万的工作，关键看自己所从事的行业和工作的可替代性，其实这个观点放在全国都是一样的，武汉的平均收入水平确实比起一线城市是有些差别的，这个跟很多因素有关系，有历史原因，有产业原因，有经济因素，但我觉得最重要和核心的原因是武汉有全国最多的在校大学生，大学生的数量在160万左右，所以对于用人单位来说可选择性格可替代性较多，所以很多企业在招聘时也是基于这样的考量，所开的薪资也不会太高。
3、华为的薪酬待遇如何？
道听途说，不如亲眼看见我有个同事去了华为，做员工，刚开始4300底薪，试用期两个月过后4900，他们的加班费，按个人的底薪算，底薪越高，加班费越高，像他现在4900底薪，平时加班费一个钟有41块多，周末55块多他们基本上都是平时加班两个钟，周末上一天，上六休一，一个月下来算上岗位津贴几百，有八千左右里面也分等级，7级是最低的，24级封顶，工薪都不一样有个同事，他儿子在华为研发部上班，每天上七个半钟，每周休息两天，刚开始的时候是7千月薪，现在已经涨到1万多虽然工资高，不过招工也严，最低学历要求高中，年龄超35岁，就不要了华为有专门的招工点，中南服务中心就是其中的一个，如果有兴趣的话，可以马上身份证，毕业证去应聘，假证勿扰哦好了，如果我说的对你有帮助的话，记得点点关注，评论加收藏，谢谢。
