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(2)女职工享受终止妊娠产假:不满4个月终止妊娠的，根据医疗机构建议，需要15至30天；4个月以上不满7个月终止妊娠的，为42天；怀孕7个月后终止妊娠的，为75天。(三)职工享受计划生育手术假:取出宫内节育器一天；放置宫内节育器，2天；输卵管结扎21天；输精管结扎术7天；输卵管或输精管再通14天。
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(2)女职工享受终止妊娠产假:不满4个月终止妊娠的，根据医疗机构建议，需要15至30天；4个月以上不满7个月终止妊娠的，为42天；怀孕7个月后终止妊娠的，为75天。(三)职工享受计划生育手术假:取出宫内节育器一天；放置宫内节育器，2天；输卵管结扎21天；输精管结扎术7天；输卵管或输精管再通14天。
3、 广州市 产假最新规定是什么女员工产假:1。顺产:98天 80天和78天奖励假；2.剖腹产:顺产98天 剖腹产30天 奖励假80天08天。男员工产假:陪读产假15天。产假:正常分娩:98天难产(剖腹产、会阴破裂):30天吸宫分娩、产钳分娩、臀位牵引分娩:15天多胞胎:每增加一个婴儿增加15天。怀孕2个月以下流产:怀孕2个月以上不满4个月15天:怀孕4个月以上(含4个月)不满7个月30天:怀孕7个月以上死胎早产45天:75天。
4、 广州男性陪 产假多少天On 广州领取独生子女优待证的男性配偶享受10天产假。第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上的人初婚。如果24岁以上的已婚妇女生育第一胎，属于晚育。员工晚婚的，婚假在法定婚假的基础上增加20天。晚育的，在法定产假的基础上增加产假 15天，同时给予男方十天护理假。在产假期间领取独生子女父母光荣证的，增加产假 30天。
2.从领证当月起至独生子女年满16周岁止，对独生子女父母每月给予不低于10元的奖励费，退休时给予不低于1000元的一次性奖励。3.在安排就业和组织劳务输出时，同等条件下应优先考虑。4、独生子女优先入托、入园、入学、就医，有条件的单位可以免费。5.优先考虑贫困独生子女父母，或适当增加社会救济资金和生活困难补助。
5、 广州男的有陪 产假吗1，广州陪产假男员工陪多少天产假 15天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，依法生育子女的夫妻，女方享受30天奖励假，男方享受15天陪伴假。在规定假期内支付工资，不影响福利和考勤奖励。二胎二胎也享受陪伴产假根据广东省新的计划生育政策，二胎也享受陪伴产假。同时，符合规定条件者也随同产假。
6、 广州市 产假多少天法律分析:广州city产假178天。根据国家相关法律规定，女职工享受98天产假，其中产前可休假15天，遇难产可增加15天；根据广东当地相关法律规定，女方除享受国家规定的假期外，还享受80天的奖励假。所以国家规定产假是98天，广东在此基础上加上80天，一共是178天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；
多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。《广东省人口与计划生育条例》第三十条:依法生育子女的夫妻，女方享受80天奖励假，男方享受15天陪伴假。在规定假期内支付工资，不影响福利和考勤奖励。
7、 广州 产假多少天广州产假法定天数如下:1。女职工享受98天产假产假，其中产前可休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每增加一个婴儿，增加产假15天；4.怀孕不满4个月的，可享受15天产假；5.42天产假怀孕4个月后流产者。产假需要提供的文件如下:1。身份证；2.结婚证；3.准生证；4.出生证明；5.孕检相关证书各公司要求不一样。
8、 广州市陪 产假法律分析:男人的陪伴产假平均时间15天左右。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条，符合法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。
