深圳辅警待遇算得上全国领先，深圳辅警分为两种，一是执法勤务辅警，二是一般勤务辅警。又据《深圳辅警条例》第21条规定，辅警实行层级管理制度，从高到低依次设置为一级辅警至六级辅警，依据2019深圳招聘辅警公告显示，要想成为深圳辅警，首先必须要满足报考条件，并且在通过自愿报名、笔试、资格审核、心理素质测评、体能测评、面试、体检、考察和公示都合格之后，才能被聘用为深圳辅警。
1、深圳辅警条例意义？
11月30日，深圳市公安局召开专门会议，部署辅警改革相关实施工作。深圳市公安局将于近期启动首批辅警招聘工作，并尽快出台辅警管理的招聘、培训、考核、奖惩、保障、退出等“1 10”配套制度，探索辅警管理的“深圳经验”和“深圳样板”，2017年8月，深圳市人大常委会在全国率先以地方立法的形式，颁布《深圳经济特区警务辅助人员条例》，为确保条例严格施行，2017年11月8日，深圳市政府六届九十八次常务会议审议通过《深圳市贯彻深圳经济特区警务辅助人员条例实施方案》，对理顺辅警管理体制、完善辅警管理制度、规范辅警职业保障等实施工作作出了具体部署。
条例主要针对我市警力紧缺和现有警务辅助岗位临聘人员法律地位不明、职责权限不清、职业保障偏低等突出问题，在研究借鉴国内外辅警管理先进经验的基础上，从法律层面，对辅警的身份性质、职责权限等重点问题进行了明确规定，条例将规范公安机关警务辅助人员管理，保障警务辅助人员依法履行职责，发挥警务辅助人员在维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的作用，推动建立一支有活力、能战斗、专业化、高素质、国内领先的新型警务辅助队伍。
2、深圳辅警是什么编制？
辅警一般都是临时性岗位，事业编制的岗位少，行政编制不可能，具体到深圳辅警编制，这个你可以从以下几点来判断：1、在你们上岗以后，你们的人事档案如何管理，一般情况下，政府聘用的非正式编制职工（公益性岗位），其对人事档案都是没有要求的，或者人事档案在单位（人力资源市场），这种情况下，你们是临时工。如果档案在人社局，那么就是事业编制，
2、聘用方式。在你们被聘用以后，会签订合同，如果签订的是事业单位聘用合同，那就是事业编，如果签订的是劳动合同，那就是临时工，一般事业单位合同试用期时间为1年，劳动合同的试用期一般3个月至半年时间，不会在长了。3、年底的考核程序，如果是事业编制，那么在年底的考核，会让你填报事业单位人员考核表，如果是临时工，一般不做考核或者由你们聘用的单位自行考核。
3、考深圳辅警买什么资料？
我是警法考试小喇叭，这个问题我来回答（微信gz号fjzpksw）说道这个问题，我们先来看看深圳辅警这几年都考什么，首先，我们来看看都考什么。深圳辅警笔试考试科目深圳辅警至今已经招录四批，考试科目均为公安素质测试、行政能力测试，考试科目一直没有变化。公安素质，属于公基内容，相对较为简单，但笔试中占比60%，需要重视！行测内容较为复杂，但是在笔试中仅占比40%，且行测内容难度较高，是笔试拉分项，
深圳辅警备考资料小编关注辅警时间也有半年，关于备考这一块略有一些了解。首先，招考方一般不会指定辅导用书，而是让备考生自行选择学习这一块的知识。那么，究竟如何备考呢？1、关注各个培训机构的群，如中公，一般这种大型考试都少不了他们的身影，加入他们的群，可以获取到一些与考试内容相关的知识以及资料，2、买书，行测内容，与公考考试内容基本一致，难度上会有所下降，所以利用公考的资料复习，也是可以的。
4、深圳辅警待遇如何，考试需要什么？
深圳辅警待遇算得上全国领先，深圳辅警分为两种，一是执法勤务辅警，二是一般勤务辅警，执法勤务需要本科以上学历，刚入职到手工资在7200元-7800元左右；一般勤务辅警需要大专以上学历，刚入职到手工资在5700元-6800元。以上都是除去五险一金，每个月拿到手的工资，并且工资会随入职年限逐年递增，生活工作上，深圳辅警在单位还是包吃包住，单位会定期发放各类补贴与生活用品，搭乘公交车、地铁免费，更重要的是深圳辅警还赋予一定执法权限，这与其他城市辅警有非常大的区别。
