说实话，临沂事业编制单位的工资还真不错。乡镇事业编工资29全国很普遍，不管乡镇事业单位工资再涨，因为没有车补，年终考核绩效也有差异，乡镇事业编工资待遇普遍不如事业编也是事实，包括职务岗位工资、级别等级工资、基础工资、工龄工资奖金，不光乡镇，就是市县两级的事业单位，刚进去的事业编每月工资扣除五险两金也就是2000多，不会超过3000。
1、各位网友，临沂事业编工资怎么样？
回答这个问题，肯定是要被吐槽的。众所周知，事业编制主要集中在教育和卫生领域，也就是所谓的文教卫生领域，在这个领域的事业编工资按照刚参加工作时的学历又分为专科、本科和研究生以上学历的区别。我这里先以县级城市作为工资发放标准解释一下：专科生毕业考入的事业编（主要集中在乡镇），刚参加工作，工资标准是3650元左右；本科，3950元左右，而研究生则在4400元左右，
这是他们刚入职时的基本工资，而随着工龄的增长，工资是逐级增长的。不用说太高，就是混到付高职称，如果教龄在28年以上，到手工资可拿到8800元左右，至于其它绩效或奖励性收入，是不计算在这里面的。如果是市直单位，工资比县级城市还要每月高出800至1500元不等，说实话，临沂事业编制单位的工资还真不错。在全国地级市中应该排在中等以上吧，
2、乡镇事业编工资2900，公积金200，全国这种多吗？
简单回答你的问题。第一，乡镇事业编工资2900，全国很普遍，撇出东部地区，中西部地区可以说基本上都是这个水平，有的地区性补贴比如乡镇补贴低的，可能还没有这个数。不光乡镇，就是市县两级的事业单位，刚进去的事业编每月工资扣除五险两金也就是2000多，不会超过3000，所以，乡镇事业编一个月拿两千多太正常了，根本无需大惊小怪。
第二，虽然乡镇事业编工资不高，只有两千多，但可以肯定的是公积金绝对不止200，你说的这个肯定有点夸张了，机关事业单位的公积金一般都是按照顶格也就是12%扣缴的，假设一个乡镇事业编月工资到手只有2900，那么他实际应发工资大概在2900/0.7=4142元，按照12%的比例扣缴公积金，公积金个人扣缴部分应该是4142*12%=497元，也就是500元左右，加上单位缴纳同等比例的公积金，一个月公积金的入账总额至少有1000元，怎么可能只有200元？第三，乡镇事业编目前工资是低，未来可能会有一定比例的上涨，这和国家对基层公务员和事业单位的政策倾斜力度加大有关。
目前，在江浙一带，乡镇公务员和事业单位工资普遍高于县直、市直机关公务员和事业单位收入已是事实，下一步随着政策在全国的推广，预料全国乡镇事业单位的工资待遇都会有一定幅度的提高，第四，不管乡镇事业单位工资再涨，因为没有车补，年终考核绩效也有差异，乡镇事业编工资待遇普遍不如事业编也是事实。在同样的工作环境下，干着同等性质的工作，同工不同酬在所难免，
3、一般县城里的事业编制（不说教师）每月到手的工资大概是多少？
坐标：西部三线地级市人物：事业单位管理7级（小公的朋友）单位性质：全额拨款工资待遇：每月到手3300大洋（不含300多的餐补）年收入：3300*12=39600，年终30%的绩效1万出头，配套行政机关核发的年终绩效奖18000多元，不算五险一金及餐补等，年收入实际到手7万左右。当地房价：平均7000左右以这样的收入，在小公这里过日子马马虎虎，反正吃不饱饿不死，
有的差额拨款事业单位因为有经营性收入，工资待遇相对高点，但也不会超过10万。这是市区的水平，如果是县里，收入还要低，9级职员年到手都不到5万，很多人羡慕事业单位好，这好那好，好像天上神仙一样，小公就想问，有那么好吗？真心没有！小公身边不少在体制的，特别是事业单位的，想辞职的不在少数，只是找不到合适的出路不敢辞罢了。
4、刚入职的乡镇在编老师工资大概多少？怎么样？
