公务员一个月能拿多少工资，取决于所在地区和个人级别。中西部地区，公务员工资普遍偏低，安徽省各市公务员待遇究竟有多少，三、安徽省马鞍山公务员待遇安徽省马鞍山某单位公务员，每个月到手工资大概3800左右，每月的双边公积金一共2800左右，每年的年终奖和绩效一共4万左右。
1、公务员一个月能拿多少工资？为什么都想考公务员？
公务员一个月能拿多少工资，取决于所在地区和个人级别。中西部地区，公务员工资普遍偏低，以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。
公检法机关相对其他单位公务员略高一些，其中，公安和法院、检察院的助理法官、检察官工资待遇比其他单位公务员要高出30-40%左右，如果是员额法官或检察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公务员系统收入最高的一个群体，以上是中西部地区的水平，，如果是东部发达地区，公务员工资待遇更高，至少是中西部地区的一倍以上。
以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000 ；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显，之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少，主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高，最关键的是年终绩效高。中西部地区公务员的年终考核绩效有30000就算不错了，东部地区多数在50000 以上，很多甚至可以超过十万，相当于中西部地区公务员一年的收入，可见地区差异之大，
至于为什么那么多人要考公务员，无非三点原因：一、公务员稳定，几乎没有下岗失业之忧，抗风险能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的经济基础，可以过得很惬意；三、社会地位有优势，可用资源多，求人办事方便，对个人和家庭生活有帮助，是比较占面子的工作。不过理想很丰满，现实很骨感，很多人怀揣梦想考公务员最后往往会后悔，究其原因还是把公务员抬得太高，看得太重。
2、公务员试用期有没有绩效工资？
新录用公务员有一年的试用期，试用期转正后定级定职，开始计算任职年限，作为以后提拔晋升的依据，在试用期内，工资待遇按试用期标准执行，但年终考核绩效不受影响，和其他同事一样按照在岗实际月份全额发放。题主是2018年11月录用的，到2019年11月试用期结束，在这期间，只要你个人完成了绩效目标考核任务，可以全额领取绩效奖，
也就是说，2019年你可以拿全年的绩效考核奖励。以小公这里的发放标准为例，科员2019年的标准平均是18000，像你这样2018年就进入公务员队伍的，可以拿到18000左右，如果哪项工作做得好，有加分项，可能可以拿到19000到20000左右，如果是科级干部，可以拿到22000左右，处级在28000左右。
3、安徽公务员待遇怎么样，一个月大概多少钱？
我对安徽省公务员的工资待遇比较了解，下面我就给大家详细的分享一下安徽省各地公务员的工资待遇怎么样，一个月工资大概有多少钱？安徽省公务员待遇在全国处于中上游水平每个省份以及每个地区公务员的工资待遇都是不一样的，与当地的经济实力和财政收入密切相关，因为公务员的工资待遇是由当地的财政负担的，并不是全国统一发放的。
因此一个省份的经济发展越好，财政收入越高，那么当地公务员的工资待遇可能就越高，比如大家都了解的江苏省，浙江省和广东省，这几个沿海地区公务员的工资待遇特别高，安徽省处于中部六省之一，近年来经济发展也非常不错。如下图所示，在2020年全国各省人均一般公共预算收入排名中，安徽省处于全国中等水平，所以安徽省的公务员员工资待遇基本上也处于全国中上等水平，并不低。
