各小区的物业公司有几个是业委会选择的。出现的问题又有几个是业委会能处理的，业委会成员是由广大业主推选出来，受广大业主委托代全体业主管理一些公共事务的业主，但业委会成员没有与业主大会或物管公司确立劳动关系(雇佣关系)，因此谈不上发工资的问题，业主委员会成员是该有补助或补贴的，但不享有工资。
1、业委会工资一般多少？
业主委员会成员是该有补助或补贴的，但不享有工资。业委会成员是由广大业主推选出来，受广大业主委托代全体业主管理一些公共事务的业主，但业委会成员没有与业主大会或物管公司确立劳动关系(雇佣关系)，因此谈不上发工资的问题，不过，如果真要给业委会成员发补贴的话，发多少、怎么发，事先必须征得业主大会的同意。只要多数业主同意，愿意补贴多少就补贴多少，他人无权干涉，
2、业委会的职责是什么？需要拿工资吗？
物业公司，业主委员会本身就是外来物种，这些年来的实践证明，业主委员会在物业公面前的作用太微弱。比如说，业委会的职责其中一条就是有权选择物业公司，现实中有吗？各小区的物业公司有几个是业委会选择的？出现的问题又有几个是业委会能处理的？现在的业委会就是一个摆设，这样的局面不要再继续下去了。最好的办法还是回到过去街道居委会管理小区的模式，业主交纳适当的物业费，由社区统一管理，社区组织物业人员在小进行规范化管理服务，这样做可以节省大量的资金，提高广大业主对政府基层组织的信任度，对减少小区各种矛盾能起到决定性作用，
3、如何正确理解业主委员会的“公益性”？你认为业主委员会成员可以有适当的“报酬”吗？
别把公益性三个字滥用了！公益性是对社会而言的。小区作为私有财产领地，与公益不搭界！谈及业委会成员的报酬问题，不拿工资属于义务劳动，不算公益性行为，由于业主大会制度在目前还没有普及，人们需要一个接受的过程，所以对业委会成员的报酬问题还没有成熟方案可以正式实行，目前实行工作补贴的比较多，几百元而已聊做一点补助。
