竞业禁止和竞业限制的区别竞业限制由用人单位在劳动合同、知识产权归属协议或者技术保密协议中约定为劳动者保守用人单位的商业秘密/即在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，劳动者不得在用人单位从事竞业禁止是指为避免侵犯用人单位的商业秘密，依法要求或者约定，劳动者在劳动关系存续期间或者劳动关系终止后的一定期限内，不得在生产同类产品或者经营同类业务且与原单位构成竞争的其他用人单位兼职或者任职，也不得自行生产同类产品或者经营同类业务,竞业禁止的条款和条件如下:1.董事、高级管理人员违反竞业禁止的所得，归公司所有；2.竞业受限人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员及其他负有保密义务的人员。
竞业禁止和竞业限制的区别竞业限制由用人单位在劳动合同、知识产权归属协议或者技术保密协议中约定为劳动者保守用人单位的商业秘密/即在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，劳动者不得在用人单位从事竞业 禁止是指为避免侵犯用人单位的商业秘密，依法要求或者约定，劳动者在劳动关系存续期间或者劳动关系终止后的一定期限内，不得在生产同类产品或者经营同类业务且与原单位构成竞争的其他用人单位兼职或者任职，也不得自行生产同类产品或者经营同类业务。
竞业禁止的条款和条件如下:1 .董事、高级管理人员违反竞业禁止的所得，归公司所有；2.竞业受限人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员及其他负有保密义务的人员。《公司法》第一百四十八条，董事、高级管理人员不得有下列行为: (一)挪用公司资金；(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。(三)违反公司章程规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；(四)违反公司章程的规定或者未经股东大会或者股东大会同意，与公司订立合同或者进行交易。(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务上的便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，为自己或者他人经营与公司同类的业务；(六)将他人与本公司交易的佣金据为己有；(七)擅自泄露公司秘密；(八)违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定取得的收入，归公司所有。
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