在讲待遇前，首先厘清一个概念，事业工勤人员和机关工勤人员是有明显区别的，机关工勤人员使用的是行政工勤编，事业工勤人员使用的是事业编，只不过是在工勤岗位而已。你好，事业单位工勤人员的工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴，首先，基本工资由岗位工资和薪级工资组成。
1、事业编工勤30年开多少工资？
你好，事业单位工勤人员的工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴。其中，基本工资的标准是全国统一，而津贴补贴的标准并不统一，地区不同、单位不同，到手金额也会不同，因此，我主要介绍一下基本工资的有关情况。事业单位工勤人员的准确说法叫做事业单位工勤技能岗，属于工人身份，并非干部身份，其基本工资标准和管理岗、专业技术岗略有不同，
首先，基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资分有6档，分别是技术工一级2250，技术工二级1900，技术工三级1690，技术工四级1590，技术工五级1500，普通工1480，技术工一级到五级分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，想要晋升岗位等级，除了要满足任职年限外，还要通过技术等级考核考评。
因此，你具体能拿到多少岗位工资，取决于你目前是哪个技术等级，至于薪级工资，共有40级，从1级的225元到40级的2232不等。薪级工资的晋升比较容易，只要每年考核合格，就可以晋升一级，所以，你有30年工龄，至少是30级。除此之外，薪级工资还与学历挂钩，与技术等级挂钩，与不同级别的岗位上的具体任职年限挂钩，
例如，目前新招录的事业单位工作人员，本科生的起始档次是7级，硕士的起始档次是11级，博士的起始档次是14级。事实上，2006年事业单位工资制度改革的时候，对工作人员的薪级工资进行了套改，确定了当时的薪级工资等级，如果你当时定的是21级，到目前2021年，增加了15级，也就是36级，薪级工资能够到手1922元。
2、报考工勤，考上有前途吗？
没事考什么工勤，不会直接考公务员或事业编吗？不知道你报考的是行政机关的工勤岗位，还是事业编的工勤岗，无论是哪种，可以肯定地是，未来都会很憋屈，1、工资待遇低。在讲待遇前，首先厘清一个概念，事业工勤人员和机关工勤人员是有明显区别的，机关工勤人员使用的是行政工勤编，事业工勤人员使用的是事业编，只不过是在工勤岗位而已，
一般来说，工勤岗的岗位工资普遍要比管理岗和专技岗的低，其他各项津补贴及文明奖等奖励分配，也普遍比管理岗或专技岗的人要矮一截。而机关工勤人员虽然有车补，但相对具有干部身份的公务员来说，无论是工资、补贴还是年终绩效，都不可同日而语，2、没有政治前途。无论是机关工勤人员，还是事业工勤人员，可以明确的一点是，都不能提拔，
这是有严格的政策限定的。事业单位的工勤人员相对好点，符合条件的，还可以竞聘到专技岗或管理岗，享受相应的岗位待遇，但是也只是享受待遇而已，并不意味着转岗就转变了身份，无论转到哪个岗位，在没有走相关程序，没有得到组织人事部门的认定的前提下，其在档案中的身份现实仍是工人，按规定，是不能提拔到副科以上领导岗位的，
想要提拔，只能通过考试。3、工勤编（岗）的未来，大趋势是逐步取消，特别是机关工勤编，随着机关单位购买服务的普及，曾经程度机关后勤打字、开车等服务的工勤编岗位，将按照随空随销的原则，逐步取消，直至退出历史舞台，而事业工勤岗位虽然短期内不会取消，但在当前全国普遍缩编控编的大环境下，事业编将逐步缩减30%，自收自支事业编和事业工勤岗无疑首当其冲，成为缩减的对象。
