1、事业单位编制内职工辞职是按照《全民所有制事业-2/专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(任条发[1990]19号)首先由编制内职工向其提出书面辞职申请你所在的地方单位或收到书面辞职申请后，主管部门一般应在三个月内给予书面答复，答复通过的，发给辞职者辞职证书。
辞职信结构标题:辞职信第一段自我介绍如下:本人XXXX(姓名)，X(性别)，从XX到现在一直在我校XX专业工作。第二段详细列举了辞职的原因，比如:父母年纪大了，因为离家太远。.............................不能照顾亲人的，总是得到领导的支持和关怀，与同事相处融洽。但是因为家里的不便，我们做不到。第三款:请求辞职本人特此辞去我校工作。转学到XXXXX学校，请领导给予批准并办理转学手续。提醒:如果你是编老师。对方教育局人事处要把现在的学校业务调动函(国家干部人事调动函正在编制中)发给你，因为你要转发你的人事档案。如果没有人事档案，你的国家干部人事关系就没了。
1、事业 单位编制内职工辞职是按照《全民所有制事业-2/专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(任条发[1990] 19号)首先由编制内职工向其提出书面辞职申请你所在的地方单位或收到书面辞职申请后，主管部门一般应在三个月内给予书面答复，答复通过的，发给辞职者辞职证书。二。事业 单位工资单上的员工和有聘用合同的员工单位应按聘用合同的有关规定提出辞职。辞职批准后，本人辞职，并协助用人单位单位办理档案保管、社保等相应人事手续。
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