如果不包吃住，啧啧啧，光住这一项，你一大半工资就没了。由此可见，刚毕业的大学生，在一线城市平均是拿到6000元以上的，也有低的，但这主要和毕业的学校有关系，工资多寡的决定因素，除了工作经验外，很大部分还是得看行业、具体的工种，但正常不代表合理，更不代表你一定要接受这个数额的工资。
1、刚毕业的大学生，在宁波月薪多少算比较正常？
工资多寡的决定因素，除了工作经验外，很大部分还是得看行业、具体的工种。如果是专业技能不强的普通文职或服务类工作，一般薪资都不高，毕业生一般工资也就三五千，除非个人能力很优秀能进一些效益好的大型企业，那就另当别论了，如果是专业技能比较强的技术型工种，比如软件开发，UI设计，特别是地产业的预算师，结构工程师这些工科类的岗位，工资相对来说都比较高。
2、在一线城市，刚毕业的大学生能拿多少工资？
根据刚发布的2018年全国应届毕业生薪资分布，北京市是7114元、上海市是6662元，深圳市是6231元，由此可见，刚毕业的大学生，在一线城市平均是拿到6000元以上的。你这个3500元，真的是低了！一些高薪行业，比如金融类、互联网类、软件类、通信类、咨询类等，刚毕业就拿到过万，甚至过两万的，都是正常的，这就是专业优势啊！但是大部分应届毕业生，我觉得刚发布的这个调查还是靠谱的，在一线城市，也就是6000以上，
当然，也有低的，但这主要和毕业的学校有关系。学校在找第一份工作时，是非常重要的，985和211高校选择机会要明显大很多，其他大中专普通院校，机会就少一些，相应的起薪也会低一些，但是以后随着工作经验的提升，学校就不那么重要了。但不管怎么说，3500元，在一线城市，还是比较低的，要知道一线城市的生活成本很高，吃穿住用行都很吓人；当然如果你这个薪资包吃住，还是可以的。
如果不包吃住，啧啧啧，光住这一项，你一大半工资就没了，起薪代表不了什么！走上职场，就是一个全新的开始，在这场竞争中，你能否脱颖而出，靠的是勤奋和专注，以及选择对了行业；起薪和毕业的院校没那么重要，五年后再回头看看，就知道了！世界500强经理，资深管理与培训专家，分享职场经验，携手共同成长！请点击【关注】，欢迎留言交流讨论。
3、应届毕业生试用期3000工资，正常吗？
工资这种事情，只要在最低收入标准以上，就是你和面试单位你情我愿的事情，所以，3千元算是正常了。但正常不代表合理，更不代表你一定要接受这个数额的工资，你在考虑是不是要接受3千元的月薪时，你要参考一下你所在城市的工资水平，同时，也要多看看其他类似的工作机会。如果你面试了多家公司，给到你的待遇都是3千元左右，那证明3千元的月薪是行业水平，如果你不想接受的话，你要不就换行业，要不就再多面试几家碰碰运气，
如果你只面试了一家公司，那不管这个工资是不是合理，你都应该多看看其他家，毕竟找工作时也是需要“货比三家”的。当然，薪资一定不是对应届生最重要的事情，你需要去了解你去做的工作，是不是能够提升自己的能力或者发挥自己的长处，过于在于薪资，也会让你与很多好机会失之交臂，而一旦你选择接受，你就要好好努力，不能因为对薪资不满而“打酱油”。
