法律分析:员工生育保险待遇申报表一式两份，财务部一份，保险部一份,第五十四条用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育insurance待遇；失业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇待遇,员工生育保险待遇申报表一式两份，财务部一份，保险部一份,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律分析:员工生育保险待遇申报表一式两份，财务部一份，保险部一份。请按要求填写表格。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险制度。，保障公民在年老、疾病、工伤、失业等情况下，依法获得国家和社会物质帮助的权利。
法律分析:1。员工生育保险待遇申报表一式两份，财务部一份，保险部一份。按照表格的要求填写。2.一般员工准备应聘时需要的申请材料生育 待遇主要有:婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件、住院收据、费用明细、诊断证明及病历复印件、男员工应聘生育。3.申请方案生育 待遇申请材料:双方身份证及结婚证原件及复印件、住院收据及诊断证明、门诊医疗手册，退休职工需持退休审批表复印件。4.由企业生育保险代理人办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，职工应当办理生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不应当缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育insurance待遇；失业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
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