洛阳的工资基本集中在3000-4000之间，7000 已经相当于洛阳一个家庭两个双职工的工资，就工资方面来没有什么值得犹豫的。洛阳下面经济一般的区县和乡镇公务员待遇比较低，一年到手工资只有4-5万，作为一名土生土长的洛阳人，我对洛阳近20多年的发展还是看在眼里，疼在心里。
1、税后7000 的工资在洛阳算是什么水平？可以去吗？
肯定可以。洛阳的工资基本集中在3000-4000之间，7000 已经相当于洛阳一个家庭两个双职工的工资，就工资方面来说，没有什么值得犹豫的，这两年洛阳的消费水平也日益增长，比如前几年，就洛阳人常喝的羊肉汤而言，基本是5块\\6块\\8块\\10块以上这样的水平，一碗烩面也就8块，现在呢，汤都是8元起价，烩面基本在12以上，10块的面都很少。
而且房价也从原来的5000-6000直接彪到8000以上，甚至过万，现在实际在洛阳生活也不是特别的轻松。一个月7000 的工资水平，基本够养活一家三口人，如果有房贷的话，可能稍微紧张点，但绝对够用，而且洛阳特别宜居，整个城市也不大，这两年发展的特别迅猛，地铁、高架如雨后春笋，而且洛阳现在已经是河南省副中心城市，日新月异，
2、在洛阳，月工资八千怎么样？
外地人在洛阳工作。洛阳公布工资水平在4～5千，8000工资，拿到手也算是高于平均水平20%朝上，如果是本地人，有房，没有其他压力，绝对过得悠哉悠哉，但洛阳贫富差距大，有钱人比较多，8000的水平不能浪，外地人就两说了，房贷压力，洛阳的房价算比较贵了，1万左右，一个月不吃不喝买不到一平方，家里帮衬着，拿个首付，自己还贷，剩下的基本持平平均工资，过得也不算差。
3、大家谈谈洛阳本地的工资收入水平是怎样的？
按照河南省统一部署，洛阳市最低工资标准将于7月1日起正式调整，洛阳市区最低工资标准将达到800元，洛阳市区月最低工资上涨45%据悉，洛阳市现行的最低工资标准仍是2007年调整的标准，即市区(含吉利区)、偃师市、新安县、栾川县、孟津县、嵩县、汝阳县最低工资标准为550元/月和6.5元/小时；宜阳县、洛宁县、伊川县分别为450元/月和5.5元/小时。
按照各地经济社会发展水平差异，各省辖市市区、县（市）行政区域类别进行了划分，我市市区（含吉利区）、偃师市、新安县、栾川县等属一类行政区域，月最低工资标准800元，小时最低工资标准9元，涨幅分别达45%和38%。孟津县、嵩县、汝阳县属二类行政区域，月最低工资700元，小时最低工资标准7.9元，分别上涨27%和22%；伊川县、宜阳县、洛宁县也同属二类行政区域，分别上涨56%和44%，
低收入人群受益最大。据了解，由于失业保险金是按最低工资的80%来计算，随着最低工资标准的调整，失业保险金也会作相应调整，洛阳市多数单位和企业的员工工资，早已高于800元。这次调整，受益最明显的则是低收入者，按照规定，一类行政区域的失业保险金将调整为640元（800元×80%），医疗补助金64元（640×10%）；二类行政区域的失业保险金将调整为560元（700元×80%），医疗补助金56元（560×10%）。
工资低于最低工资，劳动者可举报，河南省规定的月最低工资标准不包括职工个人缴纳的各种社会保险金和住房公积金等法定福利待遇，职工个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金由用人单位另行支付。另外，单位发放的加班费、年终奖金以及企业提供的伙食住房等补贴，都不能计入最低工资标准中，自今年7月1日起，用人单位都要按新的标准给劳动者发放工资，如果用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资，劳动者可向人力资源社会保障部门举报。
4、洛阳工资水平怎么样？哪些企业比较好？
