上海市关于延长企业复工，*期间上班工资几倍

1，*期间上班工资几倍

在春节假期延长假期间，劳动者工作又不能补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工工资的200%支付工资报酬。受*影响，目前多数省份已经宣布延迟企业复工，在此期间，上海表示，延迟复工期间属于休息日，休息的职工应按劳动合同支付工资，上班的应补休或支付两倍工资。隔离治疗期间，人社部明确规定，企业应向不能提供正常劳动的职工支付工作报酬，并不得随意解除合同。

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2，延迟复工期间工资怎么发

在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日)，企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。上班要支付两倍工资。按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020年春节假期至2月2日。对于延迟复工期间工资如何发放各地尚没有统一标准，多数省份没有明确延迟复工期的性质和工资支付标准，仍需等待各地细则和解释出台。目前，上海已明确延迟复工是休息日，上班、居家办公应发两倍工资;广东明确这期间的工作日员工上岗，工资照发，这期间在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付2倍工资。北京市人社局1月31日发布的《关于进一步做好*防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》表示，“对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。”不过，这一表述并未明确是否适用于延迟复工期间。

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3，单位延长工作时间去哪里投诉

可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。限制《劳动法》第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。允许《劳动法》第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。补偿待遇《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。违反工时法的法律责任《劳动法》第九十条　用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《违反<；中华人民共和国劳动法>；行政处罚办法》第五条用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。如果有其他疑问请追问，如果需要咨询律师，可以访问上海海耀律师事务所。

我们单位无故每天延长工作时间但又不给我们计算那么多延长工作时间的工资在说我们还是有毒有害高温工种请问合不合理

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4，求沪劳法发199817号全文谢谢

上海市劳动局　　沪劳法发（1998）17号　　上海市劳动局关于本市外商投资企业劳动管理中几个问题处理意见的通知　　(有效)　　各区县劳动局、主管局（控股集团公司）：　　为了有利于贯彻《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》（以下简称《条例》），现对本市外商投资企业劳动管理中几个问题提出如下处理意见。　　一、外商投资企业中方投资单位推荐职工到外商投资企业工作，按照合同制职工流动办法，由原单位与被推荐职工解除劳动合同，按规定支付经济补偿，并办理退工手续。外商投资企业录用中方投资单位推荐的职工应依法签订劳动合同，并办理招工手续。被推荐职工同一用人单位连续工作时间从与外商投资企业建立劳动关系之日起计算。如中方投资单位与外商投资企业就外商投资企业录用中方投资单位推荐职工的劳动关系问题，依法签订有关协议的，按协议处理。　　本意见实施以前已推荐进入外商投资企业工作的全民所有制和城镇集体所有制中方投资单位的原固定制职工，其同一用人单位的连续工作时间，按在原中方投资单位工作时间和在外商投资企业工作时间合并计算。　　二、外商投资企业与因工负伤被鉴定为大部分或者部分丧失劳动能力（五至十级）的职工，按《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》第十五条第二款第（二）、（三）项规定终止劳动合同的，外商投资企业应比照上海市劳动局《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》（沪劳保发[96]104号）发给一次性伤残就业补助金，补助金标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月、九级10个月、十级5个月本市上年度职工月平均工资。　　三、外商投资企业职工供养的直系亲属的劳动保险待遇按国有企业有关规定执行。　　四、本意见自发文之日起实施。市劳动局以前的有关规定与本意见不一致的，以本意见为准。　　一九九八年三月十九日　　发布日期:19980319　　执行日期:19980319

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