什么工作适合女生，什么工作更适合女孩子

本文目录一览

1，什么工作更适合女孩子
2，哪些职业适合女性
3，女生适合干什么工作啊
4，有哪些适合女生的工作啊

1，什么工作更适合女孩子

这个要具体问题具体分析吧，首先看你喜欢什么样的工作，然后看你是属于女汉子还是软妹子还是高冷女神范，再看你的学历和专业。。你这么一问叫人抓不住重点哦亲~

工作是因个人能力，和个人性格找的没有绝对适合男人的也没有绝对适合女孩的。自己喜欢最重要

看颜值和能力

什么工作更适合女孩子

2，哪些职业适合女性

教师，文员，会计，打字员，管理人员，主要看你个人能力和喜好

卖衣服

幼儿园老师拉!和小孩打交道,感觉自己也会年轻!

没有客意针对女性的工作,看个人适合什么类型的工作.

白领或者看的兴趣爱好

只要有信心什么职业都可以

哪些职业适合女性

3，女生适合干什么工作啊

其实最简单最理想的答案是: 你喜欢干什么?你能够干什么------具备什么样的素质.文化层次.专业技能; 如果具备有一定的文化基础,技能则需从头学起的话------财会.教育.医护.旅游酒店管理.公务员等都是不错的选择; 如文化层次相对低一点的话-----服务业.低劳动强度的操作工.家政业等也都可以.......

条件允许的情况下，首先考虑自己的兴趣。如果急需一份工作的话，当然还是尽量避免一些体力劳动，选择文职类的工作。

女孩子适合稳定、做个文秘呀什么的！但主要的看自己喜欢不喜欢！

财会、审计、幼教、各种衣服、鞋子、箱包的设计、护理，待遇不错而且能够照顾到家庭。不过都是有一定的门槛！

这个问题问的太大了，要说适合那什么样的工作女生都可以做。要看你自己喜欢做什么了

现在男女越来越平等，但相对像文秘、办公室等女生较多，或者需要精细耐心的工作，但不需要体力要求高的但我认为什么适合女生并不重要，重要的是什么工作适合你自己，找到适合自己的工作才是真正的适合。

女生适合干什么工作啊

4，有哪些适合女生的工作啊

适合女生的工作太多了，只要不是太消耗体力，太出头露面的，简单的工作都可以呀，关键是你能找到什么工作了，如财务，网络营销，客服，办公室行政人员等等，祝你能开心，找到满意的工作

现在各行各业都有女生工作，男女平等嘛。但实际情况是，许多行业，女性更有优势。所以，就结合自己的优势，选择自己喜欢的工作，这样，才能干长久，才可以干出成绩来。

很遗憾以当前的就业环境来讲女性不管从事什么职业都难以获得一个理想的成长空间，少数能力特别强的可以忽略，没有办法，投胎是门技术活，建议你优先找一些比较有实力的公司，有可能的话进国企之类就很不错，外企、大型民企也凑合。主要是大企业不会随意放弃员工，未来也比较稳定。

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程：大量吸纳应届毕业生市场营销：专业销售人才受宠电子装配：每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师：本地就有3—5万个培训任务物流管理：操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）：毕业生供不应求旅游、外事服务：第三产业就业面宽导游、旅游管理：需求量逐年递增特别推荐：司法警官学校。低分考生的福音：就业才是硬道理！学消防管理

这要因人而议啊。首先要看你有什么特长，要分清自己的长处和短处，之后要搞明白你的主观因素和客观是否允许你去做这件事情，这样才能更好的定位，才能明确你到底是适于做哪种工作。不一定非得说女人适合做哪项工作，其实男人能做的许多事我们女人也能做到啊。重要的是你是否有这个信心战胜他们。只是有一点，创业的道路是很艰难的，你必须有足够的勇气、足够的耐心且做好足够的思想准备，要知道在这条道路上随时都有可能会跌倒，这时候你如果想有所成就，你就必须要坚持下去，不管将来的路有多难，你都必须坚持，因为你没有别的选择。不经历失败，是绝对不会成功的。加油吧！相信你会做的很好！顺祝一切顺利。

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