2.就业竞争激烈，就业难度增加每年毕业生人数剧增，造成部分大学生就业难度增加,1、就业大学生市场环境缺乏公平正义就业面临诸多障碍，如苛刻的职业资格、户籍档案壁垒、就业歧视等,就业市场供大于求，一次性大学毕业生率就业呈下降趋势，大学毕业生面临更严峻的形势就业,4.营造公平的就业环境，努力解决贫困家庭毕业生、残疾毕业生等群体的就业问题。
1、就业大学生市场环境缺乏公平正义就业面临诸多障碍，如苛刻的职业资格、户籍档案壁垒、就业歧视等。，尤其是在竞争激烈，缺乏公平正义的时代。2.就业竞争激烈，就业难度增加每年毕业生人数剧增，造成部分大学生就业难度增加。就业市场供大于求，一次性大学毕业生率就业呈下降趋势，大学毕业生面临更严峻的形势就业。而且大学生的薪资期望和用人单位的薪资待遇差距非常大。3，眼高手低。很多大学生在就业的过程中注重工作待遇，对自己的水平没有正确的认识。这种以自我利益为中心，功利化的现象更加严重。就业的过程中有很多关卡。4.大学生缺乏自主择业的目标，跟风现象严重。随着高校毕业生的逐年增加，在就业的过程中，很多招聘会上，大学生在求职中盲目跟风。一些知名的企业或者热门的岗位，是大部分专业学生青睐的，很多同学，不管职业理想是否与这些热门企业一致，条件是否符合那些热门岗位的需求。
1，推进体制机制改革，畅通毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业的渠道就业。2.加强服务培训，多找适合毕业生的工作就业等。3.此外，还要将公共就业服务延伸到校园，有针对性地进行职业培训和就业见习，帮助大学生更好地适应社会需求。4.营造公平的就业环境，努力解决贫困家庭毕业生、残疾毕业生等群体的就业问题。
3、大学生 就业难怎么办?建议可以考事业单位或者公务员。另外，很多应届毕业生选择了微创业，比如微信创业、自媒体、代购等等，目前大学生创业劳动部门有一定就业补贴。当然，如果政府想提升大学生费率就业，可以给大学生企业赵萍一些优惠政策，当然这也是有危害的，因为如果给大学生提供一个特殊的平台，可能也会阻碍一些摄影师申请作业。-0.所以，这也是一把双刃剑，所以大学生就业关键还是要靠自己。他们要努力提高自己的工作能力和技能，这样就不怕没有作业了。
