东莞立时电子有限公司好不好，东莞立德电子有限公司怎么样

来源：整理时间：2023-05-07 03:07:03 编辑：东莞生活手机版

1，东莞立德电子有限公司 怎么样

谁说的还不错在那一块算是个好厂了做变压器电源的好像是之前还很难进的那个厂

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2，东莞安美时电子有限公司好吗

他们（在常平）跟东莞天弘国际科技（在松山湖）都是加拿大的公司，感觉还可以．具体就看你怎么看了．

tel:86-0769-3394581 fax:86-0769-3394582 孙系人:董先生.

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3，东莞成铭电子有限公司怎么样

很不错的台湾厂，待遇很好，就是管理比较严格！

简介：东莞成铭电子有限公司成立于2010年02月11日，主要经营范围为生产和销售电子零组件、电脑周边设备、传真机及配件、模具等。法定代表人：林木和成立时间：2010-02-11注册资本：22500万港元工商注册号：441900400124558企业类型：有限责任公司(外国法人独资)公司地址：东莞市长安镇振安中路442号

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4，东莞伟时科技有限公司怎么样人数福利待遇等

公司在东莞还是较有名气，福利待遇和职位有关系；如下信息请参考：东莞伟时科技有限公司地址：东莞市长安镇涌头社区龙泉路19号注册号： 441900400067677 登记机关：东莞市工商行政管理局企业类型：有限责任公司（外商投资）法定代表人：渡边庸一注册资本： 600.0000万经营期限： 2022-12-26 企业状态：登记成立成立日期： 2007-12-26 经营范围：生产和销售精度高于0.02毫米（含0.02毫米）精密冲压模具、精度高于0.05毫米（含0.05毫米）精密型腔模具、模具标准件；TFT-LCD、PDP、OLED、FED（含SED等）平板显示屏、显示屏材料；新型电子元器件（电力电子器件、光电子器件、新型机电元件）；办公及电子设备零配件。

5，东莞自立电子有限公司有这间公司嘛公司怎样的正规不

提出这样的问题首先要知道你是在哪里得知这间公司的呢？这公司打电话通知去面试吗？如果是这样，就要注意以下几点：1、如果你有在人才市场找工作，就要回想自己的简历一下有没有投过这家公司。2、调出电话记录通过来电显示，回拔这公司的电话号码或打114查询，确定这电话号码是不是公用电话或小灵通之类的私人电话。3、去面试时，如果这公司是处于地址偏僻地带，切记小心自己的财物及证件。用自己的双眼和头脑来判断是否皮包公司，假如以各种理由要求交押金或证件，千万不要上当。向这公司附近的人员（如杂货店、摆地摊的）询问公司的情况怎么样，如果待遇好人家肯定会说好的，如果公司不怎么样或不正规，人家是不会说的这公司不好的，大多都说“我不清楚”。其实在网上确定有没有这公司，是件没结果的事。东莞的工厂那么多，一个名不经传的小公司怎么会在网上有资料呢。更多的是在找工作的过程中，睁大自己的双眼去鉴别是不是骗子公司。最后祝你好运！

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6，东莞市立韦精工科技有限公司怎么样

东莞市欧韦电子科技有限公司是2014-12-01在广东省东莞市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于东莞市常平镇司马村浪荡埔厂房a、b栋。东莞市欧韦电子科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91441900323310935p，企业法人王伟男，目前企业处于开业状态。东莞市欧韦电子科技有限公司的经营范围是：研发、生产、销售：直播卫星专用卫星电视广播地面接收设备、广播电视设备、机顶盒、通信设备、车载电子产品、视听设备、光电产品、网关设备、服务器、电子元器件及以上产品的零配件和相关软件；货物进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。通过百度企业信用查看东莞市欧韦电子科技有限公司更多信息和资讯。

东莞市立韦精工科技有限公司是2018-08-02在广东省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于东莞市长安镇新安社区横中路5号一楼。东莞市立韦精工科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91441900MA523B8Y3D，企业法人刘俊元，目前企业处于开业状态。东莞市立韦精工科技有限公司的经营范围是：研发、生产、加工：同步带、输送带、传动带、同步轮、链轮传动配件；研发、销售：工业皮带、电子产品、电器产品、工业产品原材料、机电设备、自动化设备配件；零售业、批发业；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看东莞市立韦精工科技有限公司更多信息和资讯。

7，谁告诉我东莞立德电子有限公司怎么样

谁说的还不错在那一块算是个好厂了做变压器电源的好像是之前还很难进的那个厂

电子公司就那样了。还好了

福利：1.工作时间：五天八时工作制﹔2.员工享受国家法定节假日﹔3.按政府规定为员工办理社会保险﹑工伤保险﹑养老保险﹔4.为员工免费提供住宿，宿舍配有衣柜、桌椅基本家具，配洗手间、热水器、阳台，并提供伙食补贴﹔5.一年两次年中、年尾绩效考核，提供加薪及升迁机会﹔6.公司为员工提供层次多样的培训机会（外部训练、内部训练），以提升员工能力与素质﹔7.长期举办丰富的员工活动：趣味运动会，中秋、新年文艺晚会，摸彩晚会、篮球赛、足球赛等，，丰富员工文体生活，塑造良好的团队合作氛围。小时候家里很穷，小小的我进了武行。那个时候一到片场什么都不学，就是学偷懒，哪里有地方可以睡觉就去睡觉，根本没有想过明天干什么。有一天我问自己，我就准备长期这么下去吗？我的目标是什么？后来找到了。我的目标就是做一个武术指导，因为除了导演之外武术指导是最威严的。　　有了这个目标之后，当人家在布景板后面偷懒的时候，我就去看武术指导怎么策划一场动作。那时候我每天在片场扮死尸吓人，虽然我的本事比很多人好，但没有人相信。有一次需要有个人从二楼摔下来，导演刚刚说了一个“二”字，“楼”还没说完。我就“嗒嗒嗒”爬上楼准备往下跳。武术指导吼了一声：“下来！”那时候很尴尬。我什么都不能做，只能扶纸板箱，就是保护演员用的榻榻米。　　我知道即使你有本事，但如果武术指导不知道或不接受你，你就永远表现不出来。所以我想尽办法，帮他洗车、倒茶、抬凳子。一天他忽然叫我：“这边有一个动作，你来。”就这样，我18岁成为全东南亚最年轻的武术指导。　　以前很多演员只是漂亮，会功夫的人却没有办法做动作演员。我在一个机缘巧合下，教一个演员怎么做一个临死之前挣扎起来的动作。那个制片人看到了，对我说：“你不错，不如你做男主角。”我就是这样开始做男主角的。　　当我自己做男主角的时候，虽然我不识字，没学问，但我要学着写自己的剧本。后来想想，把我自己写进去就行了，于是就拍《A计划》、《警察故事》。当我把在片场里面这么多年积累的经验发挥出来的时候，发现原来我是可以的，所以我就自己做导演。　　这么多年来，我相信自己，只要我做每一样事情都曾经努力过，将来就一定会成功的。