对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用,、公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续,被录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格,对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用,、公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。
一般都是7到15天左右。1、公示结束后,人事部门会正式发文,比如,关于录用楼主等100名同志为公务员的通知。通知下发后,人事部门会组织出任培训,培训结束后,各单位才会陆续通知你报到上班。、看单位如果单位缺人的话会在没有正式录用文件的情况下。先通知你来单位上班熟悉环境熟悉业务看人社局和编办,是因为工资核定,编制核定和用人通知是他们负责呢有的单位会因为没有正式文件没法给你界定工资待遇而一直等着。、公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补
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