河南省考竞争激烈，且经过笔试，面试，体检等。19河南省考进面比例是多少?根据拟录用职位人数与参加面试人数1，①笔试成绩相同的考生，排名在招录比例1，这些人弃考，不是不想当公务员，而是觉得竞争对手太多，，比如招录人数为2个人，笔试成绩相同的人排名是前6名之内，全部进入面试。
1、河南省考进面比例是多少呢？
2019河南省考进面比例是多少?根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试，如果笔试成绩一样的考生，分为两种情况：①笔试成绩相同的考生，排名在招录比例1:3之内（＜1:3），比如招录人数为2个人，笔试成绩相同的人排名是前6名之内，全部进入面试。
2、河南省考今天就报名了，哪个职位更有前途呢？
更有前途，要结合实际情况来分析，第一，要能考上。这是一个大前提，只有考上，才能在体制内发展，第二，河南省考竞争激烈，且经过笔试，面试，体检等。一关又一关，没有强大的实力难以考上，第三，跟自身专业有关。考试难度直接关联的就是专业，专业好，考上更容易点，第四，组织部，宣传部，党委，财政局等单位更好点。但是这些不好考，要结合自己的考试情况，选择适合自己的岗位，
3、7月9日河南省考近20万人弃考，平均考录比49:1，出现这种现象的原因有哪些？
放弃考试的估计大都是学历层次比较低，应考知识积累比较薄弱的考生。真正的有实力的考生是不会弃考的，毕竟进入公务员队伍，是现在许多年轻人的梦想，连一些博士学位获得者也都去考城管，或者应聘当中小学教师了，如果能够当公务员，比那些职位前途要好得多，这些人弃考，不是不想当公务员，而是觉得竞争对手太多，感觉自己的积累缺乏竞争力，弃考不失为明智的选择。
