深圳市政设计院不了解，不是那里人。同是中石化的设计院，洛阳设计院和中原设计院，其工作量和人员薪酬差别就很大，不同行业的勘探工程师，以及同一行业不同企业的勘探设计工程师，其待遇完全不一样，例如在石油化工行业，很多地市级的石油勘探设计院，几乎都处于工作量严重不足状态；而北京设计院、洛阳设计院等国内顶尖石化设计公司，其工作量相对较充足。
深圳市政设计院不了解，不是那里人。但是相比我们这边的设计院，我可以给楼主讲一下，楼主看看就好！分两种吧，一种就是国企的，国资待遇，里面分工明确设计、画图、审图、都有一批人，一般干活的都是新进员工，师傅带徒弟，工资是阶梯式根据工龄跟级别来的。还有一种私企的，工作量大，一个人要完成所有任务，而且拿的是底薪很底，高工资完全是要靠你的工作量，还有是业务量，
说白了就是做什么工作是领导分给你的，你们关系好给你分的是大合同的，关系一般就是几百万的小工程做做算了，拿的提成就少了。还有就是你能不能帮公司接到活，接到了就是你的不用领导分工作给你，提成什么的都是你的，每一行都有每一行的潜规则，我是做施工的，上面的话都是做设计的朋友跟我讲的，所以楼主还是先去了解下公司的性质，每个地方都不一样，我们这边小城市估计格局比较低，所以看看就好。
2、勘察设计工程师的薪资待遇怎么样？前景如何？
我工作的单位是一家工程设计公司，题主所谓的“勘察设计工程师”，应该是包括勘察工程师和设计工程师；前者主要从事地形测量和地质勘探工作，为业主提供勘测勘探成果，包括地形图、地质勘探报告等，而设计工程师，是将勘探工程师提供的勘探成果作为设计依据，利用地形图、地址勘探报告，作为厂址选择、场地平整方案和建构筑、设备基础设计方案的设计基础资料。
勘探设计公司，像医院的医生、高校的教师队伍等，基本是由“学生”出身的人构成，具有相应的学历、职称、注册师资格等，目前，全国勘探设计队伍已经很庞大，大大小小的设计公司很多，有的公司已经处于“生存维持”状态，任务量不足。2019年建设部新下发的“施工企业和设计企业可以互申对方资质”的通知，单纯的勘察设计公司，其生存状态将更加困难，一些申请工程计资质的施工企业，必将需要很多有注册师资格的人员，这将引起技术人员的流动；当施工企业获得相应的设计资质，成为设计、施工综合体后，勘探设计市场的竞争会更激烈，单纯的设计公司将处于不利地位，
勘探设计公司的前景不会太好，而勘探设计工程师将会在市场选择中，寻找自己合适的岗位。只要国家项目投资建设不停，就永远需要勘探计工程师，只是看你在什么行业的公司；在不同的公司，其前景不一样，其待遇也不一样，不同行业的勘探工程师，以及同一行业不同企业的勘探设计工程师，其待遇完全不一样。这需要看不同行业的建设投资量的大小，看同一行业内企业知名度和企业服务质量的高低了，
例如在石油化工行业，很多地市级的石油勘探设计院，几乎都处于工作量严重不足状态；而北京设计院、洛阳设计院等国内顶尖石化设计公司，其工作量相对较充足。同是中石化的设计院，洛阳设计院和中原设计院，其工作量和人员薪酬差别就很大，除了工作量外，还要看企业的性质。国营设计院一般实行薪酬总额制，即使工作量很多，人员薪酬平均数基本不变；而民营企业，人员薪酬是随着工作量以及设计合同额，呈现直线上升态势的，当然，民营企业也会设置薪酬的天花板，
3、施工单位和设计院，哪里待遇更好？
因为自己目前在设计单位，谈一下河南设计院的收入。虽然不一定能代表所有院，但大概率大差不差，设计院的工资组成分为月发工资和年底提成，月发奖金里边普通员工大概四千到六千，有注册证的大概八千到一万左右，年底提成看产值了，如果今年院里项目多，自己参与的多，分的也会多一点。多的时候十万以上都会有，少的时候产值裹不住成本，院里会给两千块意思意思。
