内勤工作总结，我想写一段关于办公室内勤事务的总结

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1，我想写一段关于办公室内勤事务的总结
2，生产内勤工作总结

1，我想写一段关于办公室内勤事务的总结

、事业性质的单位办公室的分工都是很明确的，一般会要求专职干一些事情。 2、企业性质的公司办公室的分工不是很明确，拿我们公司来说吧，很多，例如：秘书的职责是：一、负责办公室事务性工作，协助主任做好办公室日常工作。二、负责公司文秘及文字工作。组织起草公司文件、报告、总结及对外宣传方面的文案材料。负责对公司各部门的专业文件、报告等进行文字把关、校对，做好上呈下达。三、参加公司办公会议、专题会议和其它综合性工作会议，做好会议记录及材料整理。四、负责公司员工的生活福利及后勤服务工作。五、负责各部门劳动纪律、考勤、办公区域卫生的监督检查。六、完成领导交办的其它事宜。内勤的职责：一、负责文件的收发、登记、传阅和保管。负责报纸、刊物的收发工作，做到准确、及时。二、负责公司办公设备的维修、保养。三、负责日常打字、复印及校对工作，并做好登记。四、负责公司档案资料的收集、整理、保管及借阅。五、负责企业年检、资质管理、投资计划申报等相关具体业务。六、负责公司合同管理，做好保密工作。七、有计划地做好办公用品的购置、发放和保管。八、负责办公室及总经理室的日常卫生。九、完成领导交办的其它事宜。

我想写一段关于办公室内勤事务的总结

2，生产内勤工作总结

　　主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。　　转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。　　总结的基本要求　　1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。　　2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。　　3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。　　　　今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等　　总结的注意事项　　1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。　　　2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。　　3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。　　总结的基本格式　　1、标题　　2、正文　　　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。　　结尾：分析问题，明确方向。　　　3、落款　　署名，日期

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