合肥留不住人才，主要原因就是房价和收入悬殊太大，想在合肥买一套属于自己的房子是真心不容易。具体到这两种工作，其实都是大有可为的行政文员干的活儿最琐碎，却是管理工作的起点，在合肥，机械行业一般本科待遇大概是3500～4500左右的样子，学科专业好一点的在4500～5500的样子，名不名校这个到没多大关系。
1、211本科，985研究生，在合肥能拿多少工资？
国家已经取消了211和985院校，现在叫做双一流学科，所谓的211和985是过去的提法。211和985薪资待遇具体怎么样，看是什么行业了，看看个人工作能力怎么样，当然不排除有企业找人来就是冲门面的，工资有可能高一些。目前在合肥，机械行业一般本科待遇大概是3500～4500左右的样子，学科专业好一点的在4500～5500的样子，名不名校这个到没多大关系，
2、作为一个本科毕业生，选择三千块钱办公室行政文员的工作还是选择商场5千块钱卖衣服？
这个选择其实是个职业规划问题1、对于本科毕业生来说，职场和人生都不会止步于几千块钱，也不会止步于文员或者销售，既然如此，那么这些都是你职场道路上的驿站或者跳板，所谓开卷有益，做了就是收获2、你对自己的个人定位是什么？职业目标和人生目标呢？3、伟人说过：广阔天地大有作为，当你还有选择的时候，其实是幸福的，很多人别无选择只能奋起。
具体到这两种工作，其实都是大有可为的行政文员干的活儿最琐碎，却是管理工作的起点，因为这个工作几乎会接触到公司所有的人和大部分信息，属于中枢工作人员。当然，用心才会成长，成长才有机会，服装销售想想X宝、X东的服装销售，这就是线上销售的线下版，不要说商场没有前途，要被线上代替的话，因为这话已经说了很多年，但是商场还在。
只是要努力去那些真正有价值、有品位的商场，经常有人说：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，这是在说明实践的重要性，而重中之重就在于人际能力，或者是情商因素。而行政文员和服装销售的共同点就在于与人的接触、和人打交道、搞定人，行政文员主要是在公司范围，服装销售是面对形形色色的人。如果是我，我选择去商场做销售，原因在于：1、收入高，不仅仅是5000元的问题，而是通过业绩获得更高的收入，同时，随着销售水平和能力的提高，可以有多种发展的方向和可能：（1）做更高层阶的销售管理工作；（2）跳槽到更好的平台，获得更好的发展；（3）为创业积累经验、人脉和资金；（4）转向线上销售，或者线上线下结合，打造爆款；......2、时间容易管理商场的工作时间一般不会太早，早上的时间可以锻炼、学习等，
3、对口才、身体、人际能力都是非常好的锻炼（1）人才不一定有口才，有口才的一定是人才，这是句老话，但是会说话是公认的能力；（2）商场销售站的时间多，说的时间多，随时都在动，到处有监控，很难玩手机，这样很难发胖，省的减肥；（3）接触的人形形色色，而且不像同一个公司大家还顾及面子，所以会看到人间百态，有助于快速融入社会、理解社会。
3、在合肥干什么工作可以把月收入稳定在一万以上？
我是合肥本地人，在这片土地上生活了30年了，我最有资格回答，合肥作为安徽省会，四大科教之城，重点大学有科大，工大，安大，重点企业有讯飞，江淮，格力，美的，美菱等等，当然还有很多别的占有优势的企业，我就不一一介绍了。但是合肥留不住人才，主要原因就是房价和收入悬殊太大，想在合肥买一套属于自己的房子是真心不容易，
合肥平均工资估计也就6000多吧，合肥的房价1到3万不等，拿着6000的工资，何时才能买得起一套属于自己的房子，就算你首付付的起，月供也能压的你喘不过来气。在合肥月收入1万以上其实真的不多，除非你是中高级技术人员，否则保持月入一万比登天还难，有的人可能会说销售，对，合肥太多电销了，但并不是每个人都适合销售这个行业，没有一定的抗压能力，别进入这个行业。
