具体到16PF，采用标准的10分制，1到10分别表示得分由低到高，5为平均分,\n16PF的定义:卡特尔16种人格因素问卷,\r\n\r\nC同时，16PF测试还可以提供测试的精神健康诊断,\n16人格因素问卷:是美国伊利诺伊州立大学人格与能力测试研究所Carter教授编制的人格测试问卷，简称16PF,16PF测试没有时间限制。
16PF 测试没有时间限制。\n16PF的定义:卡特尔16种人格因素问卷。\n16人格因素问卷:是美国伊利诺伊州立大学人格与能力测试研究所Carter教授编制的人格测试问卷，简称16PF。\n适用人群:适合青少年和16岁以上的成年人。\n\n 测试卷类型:有5个版本。\n中国通用版:\n中文版由美籍华人刘永赫博士在卡特尔的赞助下，\n与伊利诺伊大学人格与能力研究所研究员乔治·梅雷迪思博士合作，于1970年出版。
cat tell 16PF测试具有广泛的应用:\r\n\r\nA。在教育心理学方面，可以用来全面诊断测试的人格特征。\r\n\r\nB。在企业招聘中，可以用来诊断应聘者的人格特征是否适合相关工作，为预测应聘者未来的“管理潜力和工作绩效”提供参考。\r\n\r\nC同时，16PF 测试还可以提供测试的精神健康诊断。
3、求助!卡特尔16种人格 测试,怎么算分?卡特尔十六种人格因素测验(16PF)的评分系统采用两种评分方式——原始分和标准分。原始分数是个人量表的实际分数，其中问题答案加A/B/C代表不同的分数，衡量学生的选择，主要是分类数据，\ n \ n \根据每个维度的原始分数和标准差，该分数为标准分数。\n具体公式如下:\nZ= (X-X`)/SD(其中z代表标准分，X是个体的原始分，X `是总体的平均值，SD是所有分的标准差，)\ n所以，标准分数衡量的是学生的位置分数，也就是个人在群体中的位置。具体到16PF，采用标准的10分制，1到10分别表示得分由低到高，5为平均分，\n比如你的分数是8，你可以和16PF的高分标准对比；如果你的分数是2，可以和16PF的低分标准对比一下。
