其中公办教师里分为招教入编和特岗入编，民办教师分为私立学校教师和培训机构教师。先介绍下公办教师，招教入编的教师在陕西普遍工资为4000元左右，有防暑降温费，取暖费等福利，最近国家还在制定新的教龄津贴标准（不是教户津贴），教师工资还有不小幅度提升，涨幅在500元左右。
1、陕西省的教师工资是多少?请注明市或县？
首先回答你这个问题之前，需要给你普及下，教师分为公办教师，民办教师。其中公办教师里分为招教入编和特岗入编，民办教师分为私立学校教师和培训机构教师，先介绍下公办教师，招教入编的教师在陕西普遍工资为4000元左右，有防暑降温费，取暖费等福利。特岗教师主要针对农村地区，三年以后转正，工资基本陕西省是统一的，每月3400元左右，加各种福利。
其次说一下民办教师，民办教师的工资浮动较大，私立学校和培训机构都是按照教师能力，工作年限来安排工资，基本上2500 ，例如我有朋友在西安某民办高校工作，每年主要收入是招生提成，两年就在西安买房。但是比较辛苦，经常省内各地去宣传招生，最后说一下，教师是一个福利性较好，社会荣誉感高的职业，教育促进了社会的发展，教好学生会让你感到自豪，虽然工资是我们生存下去的物质基础，但是这个事业的自豪感，成就感不能用工资来形容。
2、小学教师的工资是多少？
小学教师属于事业单位事业编，这次事业单位改革将承担义务教育的中小学划为公益一类事业单位，全额财政，待遇各地情况不同，但是工资构成大同小异，我们当地上班十一年教师工资待遇如下：岗位工资2174元，专业技术岗九级；薪级工资20级1249元；教户津贴基本工资提高10%，340元左右。这三项工资全国各地都有，标准都是一样的，这三项工资扣除应扣项到手3000元左右，
绩效工资2600元（各地差异很大），乡镇津贴310元（基础起始200元，每个工龄10元），艰苦边远地区津贴215元（一类地区），带班费200元。这一部分工资共计3500元，扣除应扣款项到手工资2800元，小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异。最近国家还在制定新的教龄津贴标准（不是教户津贴），教师工资还有不小幅度提升，涨幅在500元左右，
3、副高级教师7级工资每月多少？
事业专技副高职称岗位分5、6、7三个等级，7级是副高职称最低等级。常识理解，副高职称工资待遇基本对应行政副处，7级高于正科略低于副处，6级大致与副处持平，5级高于副处但低于正处，这是事业单位副高职称与本地区公务员和事业单位管理岗的基本对比情况。注意，我所说的是本地区，也就是说不同地区不同类型的学校的教师待遇差距是非常大的，
以本地西部三线城市为例，中小学副高七级教师每月打卡大概在5300-5800元之间，另外有少量的物业补贴等收入一年大概在3000元左右，年终绩效大概有30000元上下，全部加起来一年到手10万出头，算上公积金12-13万之间。而如果是大中专院校包括中职院校的副高，每月到手收入会比中小学多出2000元以上，加上年终绩效等收入，合计一年可以拿到十六七万以上，多的可能有二十万，相对中小学教师，大中专院校的老师待遇要好很多，
这只是中西部地区教师的待遇。如果是东部地区的教师收入更高，比如深圳，一个副高七级的教师不论在中小学还是大学，保底年收入在40万以上，在全国堪称翘楚，其他地方比如杭州、南京、宁波、广州等地虽然待遇比深圳低点，一般也有二三十万的水平，再差一点的东部三四线城市，没有二十万也有十七八万，整体来说比中西部地区要高出一筹。
