特殊工种退休最新规定2019年重庆市，特殊工种退休政策

本文目录一览

1，特殊工种退休政策
2，请问重庆市民营企业煤矿特殊工种井下工人可以55岁退休吗
3，最新特殊工种退休年龄新规定
4，特殊工种退休的有关规定
5，重庆最新的特殊工种工人退休后补贴政策是什麽
6，重庆市规定的特殊工种有哪些
7，重庆地区特殊工种的退休年龄

1，特殊工种退休政策

你可以委托你所在地的劳动保障部门，也就是你的档案托管部门帮助你办理退休手续，他们有这项业务，只要你确时在煤矿企业干过，而且从事8年以上。

特殊工种退休政策

2，请问重庆市民营企业煤矿特殊工种井下工人可以55岁退休吗

特殊工种退休，不分企业所有制，凡是符合提前退休规定条件的，都可以申请提前退休。民营企业里的特殊工种可以提前退休。关键是要单位为你向劳动部门去申报确认后才可以办理特殊工种提前退休。

应该不能吧。

请问重庆市民营企业煤矿特殊工种井下工人可以55岁退休吗

3，最新特殊工种退休年龄新规定

你父亲在湖北的一家化工厂作为司炉工连续工作了20多年，可以作为特殊工种人员在55岁时退休。至于如何证明从事的是特殊工种工作，只能以档案为准，比如增资表等。

你好，特殊工种退休年龄是没有变的，也没有最新一说。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

最新特殊工种退休年龄新规定

4，特殊工种退休的有关规定

1.劳动政策规定:特殊工种累计年限在10年以上,男可以在55岁办理退休手续,如果你父亲55岁时从事特殊工种的年限在10年以上,他55岁时是可以办理退休手续的,如果按照规定参加了社会养老保险,办理了退休手续可以拿退休工资;2.如果他在2007年4月办理退休,只能从下月开始拿退休工资,根本不能现发工资的总额和应得退休工资的总额差申请补足,没这方面的规定!!相应的他晚2年退休,退休工资会多些!!参阅国发(2005)38号文件,这是养老保险方面的最新规定.

5，重庆最新的特殊工种工人退休后补贴政策是什麽

特殊工种可提前10年退休　（二）1992年12月31日前办理退休手续的人员，不在此次加发特殊工种补贴范围。　　（三）对曾经从事过特殊工种作业，于1993年1月1日——2002年3月31日办理退休手续，且现已按新政发[1997]107号文件新办法计发基本养老金的人员，其特殊工种补贴仍按[1997]107号文件规定执行，即从事高空、特别繁重体力劳动的，每满1年加发1元，从事井下、高温工作的，每满1年加发2元；从事其它有害身体健康工作的，每满1年加发3元。　　（四）2002年4月1日后，按特殊工种退休条件办理了退休手续，并已按新政发[1997]107号文件新办法计发基本养老金的退休人员，再按照新政办发[2002]45号文件加发特殊工种补贴，补贴发放标准为：按高空、特繁工种办理退休手续者，每月统一加发20元；按井下、高温工种办理退休手续者，每月统一加发35元；按有毒有害工种办理退休手续者，每月统一加发50元。　　对在2002年4月1日后退休的，虽在特殊工种岗位上工作过，但不符合特殊工种退休条件的，不按新政办发[2002]45号文件加发特殊工种补贴。

6，重庆市规定的特殊工种有哪些

特种作业人员范围： 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15.矿山救护作业； 16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 17.经国家局批准的其它作业。

听说才出来的新政策，有毒有害单位的职工都算特殊工种，是真的吗？

你是做什么工作的？档案上

7，重庆地区特殊工种的退休年龄

特殊工种的退休年龄是由国家规定的，重庆市适用该规定。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位工作累计9年的，从事其他有害身体健康工作的必须工种岗位上工作累计满8年。因此，如果98年参保的女职工所从事的高温工种，属于国家特殊工种目录范围，或已报重庆市劳动保障局备案，那么13年的工作经历，完全符合提前退休的条件，可以在年满45周岁时办理退休手续。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

【有毒有害岗位工人退休工龄折算】劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》（1978年7月11日）第六条规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项办理：（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；（二）从事井下、高温工作累计满九年的；（三）从事其他有害身体健康工作满八年的。上述年限是实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理；常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。