产假申请表，产假申请书怎么写简单

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1，产假申请书怎么写简单
2，产假申请书怎么写简单
3，产假申请书作为每一个女人都要经历的一步该怎么写呢
4，产假申请表怎么写

1，产假申请书怎么写简单

申请休产假可以这样写：尊敬的领导：因本人有孕并临近生产，预产期为XX年XX月XX日，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，现需要回家休息，特向领导申请办理产假手续，休假时间为XX年XX月XX日至X年XX月XX日。特此请假，恳望批准！请假人：XX，请假时间：XX。1、标题：产假请假申请居中，表明此文是用于产假请假。2、称呼：这个地方是公司领导、相关负责人等。3、正文：请假理由。直接写请假的原由，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。4、署名：写在正文下右下方第三行处，名字前面可加上职称。晚婚晚育者可前后长达四个月，女职工享受不少于90天的产假。职业女性产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。本人在＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日的预产期，经医生建议，定于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日提前待产，特从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起请假，期限为＿＿＿＿日，请领导批准，谢谢！申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿日。拓展资料：教师产假请假条可以这样写：尊敬的领导：因本人有孕并临近生产，预产期为XX年XX月XX日，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，现需要回家休息，特向领导申请办理产假手续，休假时间为XX年XX月XX日至X年XX月XX日。特此请假，恳望批准！请假人：XX，请假时间：XX。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

产假申请书怎么写简单

2，产假申请书怎么写简单

产假申请书格式尊敬的领导：本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼!申请人：××××××年××月××日产假分类必须享受的假产假：98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。可以请的假产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”拓展资料：女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

产假申请书怎么写简单

3，产假申请书作为每一个女人都要经历的一步该怎么写呢

产假申请书基本是每一位在公司上班的准妈妈都需要写到的，代表着新生命的到来，也代表着自己可以带薪休假很长的时间，那产假申请书很多人都不知道怎么写吧？今天就来给各位准妈妈附上两篇产假申请书范文，一起来看看吧！在写范文前我们先来看看范文内需要包含什么，其实和普通的请假条是差不多的，只是请假的日期长了一些，并且建议要在请假内容中写上假期时间工作交接给哪一位同事，不然后期领导再安排可能会比较麻烦，但是交接的时候需要和领导商量好哦，那请假条一开始就是标题，然后就是尊称了，有些公司是和人力资源部请假的话，如果是不是和人力资源部的领导请假就不需要用到尊称啦，接着就是请假内容，落款人已经日期，并且还需要附带上医生开具的证明哦，下面我们就来看看产假申请书范文吧！第一个是跟领导请假的范文，内容需要详细一些，并且还需要加上尊称，比如：产假申请尊敬的领导：我是人力资源部的同事颜XX，由于本人的预产期即将到达，医生建议本人从X月X日入院待产，特此提出产假申请表，休假时长为X年X月X日至X年X月X日，共XX天，休假期间的工作已经和部门经理商量好并且分配到部门的各个同事，恳请领导批准！申请人：颜XX申请日期:X年X月X日上面这个版本就是比较官方并且对领导尊重的一个版本，如果是跟人力资源部的同事请假的话就不需要带上尊称以及工作分配情况了，比如下面这个版本：产假申请您好，我是行政部的同事吴XX，由于本人的预产期将到，医生建议X月X日可以开始入院进行待产，根据劳动法规定女性带薪休假时长为XX天，特此从X年X月X日开始进行休假，并于X年X月X日休假结束，共XX天，请批准！申请人：吴XX申请日子：X年X月X日这个就是跟人力部的同事请假比较适合的一个范文，但是要确保不是和人力部门的领导请假而是跟自己同级的同事请假才可以使用哦，领导的话还是需要用到领导的范文呢。以上两个就是产假申请书范文了，需要休产假的准妈妈可以参考一下哦，如果公司人数较少的话可以省去部门名字哈！

产假申请书作为每一个女人都要经历的一步该怎么写呢

4，产假申请表怎么写

产假申请书一　　尊敬的公司领导:　　本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从__年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。　　此致!　　申请人:×××　　×年×月×日　　产假申请书二　　尊敬的学校领导:　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。　　特此申请，望领导审批。　　_　　产假申请书三　　提前休假的产假申请　　尊敬的领导:　　由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准!　　申请人:×××　　××年×月×日　　产假申请书四　　休产假申请书　　公司领导:　　因本人有孕在身，预产期2012年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从2012年5月1日至2012年2月1日)请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给_x。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。　　特此申请，望领导审批。　　_x　　2012年4月29日　　产假申请书五　　尊敬的领导：　　本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!　　特此申请　　此致　　敬礼!　　申请人：　　申请日期：　　1。产假规定　　1、基本产假98天，其中产前能够休假15天;　　2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;　　3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;　　4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;　　5、自愿生育独生子女的，增加35天;　　6、晚育的，增加15天;　　7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时光，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。　　2。产假天数　　共有98天产假，其中产前能够休假15天;　　难产的，增加产假15天;　　生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　实行晚育的，增加产假15天。　　3。产假待遇　　1、保胎假，工资按照病假发　　2、产前假，工资按八成发。　　3、产假，领生育津贴　　4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。　　产假申请书六　　男性陪产假申请书　　尊敬的领导:　　由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从_年x月x日至_年x月x日)。请领导批准为盼。　　此致!申请人:×××　　×年×月×日