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重庆社保缴费,重庆个人缴纳社保每月多少钱

来源:整理 时间:2022-10-15 08:28:18 编辑:重庆本地生活 手机版

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1,重庆个人缴纳社保每月多少钱

个人缴纳社保的方式有两种,个人缴纳和公司代缴。第一种个人缴纳是你户籍在重庆,可在户口所在地街道的社保所以个人名义缴纳养老(城乡居民养老保险),医疗保险,另一种公司代缴是下文所述通过人力资源公司在其公司账户参加城镇职工五险,包括养老,医疗,失业,工伤,生育,根据2016年6月公布的社平工资标准,目前重庆社保缴纳比例最低标准为3105元,具体标准如下:
重庆万州区余家镇个人缴纳社保每月多少钱

重庆个人缴纳社保每月多少钱

2,重庆社保缴费比例是多少

2018-2019年重庆企业职工社会保险缴费比例:养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;补充大病:公司缴1.5%,个人5元。

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3,自己交重庆市的社保用什么app

我是在重庆的自由职业者,之前也为交社保的问题烦恼过,后来听朋友推荐了易社保APP后只能说真香,手机点几下就能成功缴纳社保了很高兴能够回答您的问题,祝您工作顺利
重庆市2010年应缴费月的核定缴费月基数最低不低于2249元最高位6747元。养老公司缴费比例为20%,个人缴纳比例为8%,合计养老比例为28%。 补充:在2009年度重庆市养老险缓缴5%医疗险下调2%。现在不知道是否恢复了。建议你打电话问问社保局吧。12333

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4,请问重庆社保缴费应该怎么算

社保是按照重庆市社平工资在算的,单位缴费比个人会有优惠的这个也是根据单位不同而定 有些单位交得多这样职工就少 有些就。。。具体的你自己可以去社保局问九龙坡区的社保还没有放到街道去所以你去街道是问不到的 而医保的话是一个社评的5% 一个是11%单位交打了6折的。
对的,工龄可以视作交纳年限,可以跟私企所交纳社保合并帐户的。 对的,已经满足最低15年的要求了。 是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。 医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

5,重庆个人社保怎么缴费

个人可以办理个人社保缴费。一、办理个人参保条件:根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地方税务局关于灵活就业人员参加城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》渝人社发〔2014〕239号:年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员,有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的,从2015年1月1日起,可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险。二、缴费标准(1)缴费基数:根据《关于调整城镇职工社会保险缴费基数上下限的通知》渝人社发〔2014〕223号:从2015年1月开始,以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员,月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。(2)缴费比例根据《 国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》【国发〔2005〕38号】:养老保险缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。三、参保地点本市户口:户口所在地的街道(乡镇)社保所外省户口:常住地的街道(乡镇)社保所四、所需资料本市户口:身份证和户口本外省户口:身份证

6,重庆企业社保缴费标准是多少

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。重庆社保缴费比例:养老缴费比例:单位19%,个人8%;医疗保险缴纳比例:单位7.5%,个人2%;大额医疗保险:单位2%,个人4元;生育保险:单位0.5%,个人不缴;失业保险:单位0.5%,个人0.5%;工伤保险:单位0.5%-4.8%(根据行业危险程度划分),个人不缴。重庆社保缴费基数:缴费基数:单位按工资总额,个人按本人工资;缴费基数上限:上年度重庆职工月平均工资300%,即15523元;缴费基数下限:上年度重庆职工月平均工资60%,即3105元。
2016年重庆社保缴费基数标准: 职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的,按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资 300%,高于该市职工月平均工资60%的,按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的,按 60%核定缴费基数。 重庆城镇企业职工基本养老保险、城镇企业职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工,2016年7月只2017年6月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。

7,重庆自己交社保要多少钱

一档250元/人·年,二档625元/人·年。2020年度城乡居民参加居民医保个人缴费标准为:一档250元/人·年,二档625元/人·年。在黔高校大学生参加2019年9月至2020年8月学年度居民医保个人缴费标准为:一档220元/人·年,二档550元/人·年。符合享受参保资助的医疗救助对象,其资助标准按《重庆市黔江区民政局重庆市黔江区财政局重庆市黔江区人力资源和社会保障局重庆市黔江区残疾人联合会关于进一步做好医疗救助工作的通知》的规定执行。即特困人员(含原城市三无人员、农村五保对象、事实无人抚养困境儿童)、孤儿和低保对象,按居民医保一档参保缴费标准全额(250元/人·年)给予资助。扩展资料:城乡居民合作医疗保险的相关要求规定:1、强化组织领导。各乡镇街道和在黔高校要加强组织领导,落实属地参保管理职责,加大个人参保缴费征收工作力度,利用微信(重庆税务)、支付宝、专用POS机(村社区)等征收方式。2、多措并举、集中力量做好集中参保时段的参保筹资工作,确保在巩固现行居民医保参保覆盖面基础上。3、减少参保对象断保、漏保现象,努力实现辖区人口2020年居民医保参保全覆盖,医疗救助对象和农村建档立卡贫困人口完成100%参保缴费。参考资料来源:黔江区政府网-黔江区人民政府办公室关于做好2020年城乡居民合作医疗保险参保缴费工作的通知
交费的时候有一个交费选择,你可以选择自己想交的钱数
这个要看缴纳的标准多少,比如最低标准是按照三千的工资缴纳,可能个人一个月要6/700左右吧!最高是12倍,现在缴纳多退休后享受的多。单位缴纳个人就承担少点,比较有一部分单位缴纳了。
自己交社保如果是灵活人口保险的话要看你选定的是交几档,每一档的金额都是不同的。
重庆社保基数现在最低是3282,个人按照这个基数缴纳五险的话,每个月社保费用大概在1190左右。提醒因为各城市社保缴费基数不同,所以费用方面会有出入,更多城市的社保缴费基数,可以参考人人保。
社保缴费并不以年龄高低论多少。 社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资(社保缴费基数)、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。

8,重庆的社保缴费标准是多少

最新2017年重庆社保缴纳比例,重庆个体工商户社保缴费比例是多少?2017年重庆一次性买断社保多少钱? 2015年,重庆社保截止到7月已经前后进行了三次调整了,你知道吗? 首次调整时间:2015年1月 根据市人力资源社会保障局颁布的最新政策文件,从2015年1月起,重庆市社保缴费基数上下线将恢复为60%-300%,最低缴费基数调整为2551 第二次调整时间:2015年5月 2015年6月,重庆市人民政府办公厅发布通知,从2015年3月1日起,全市失业保险费率统一调整为2%。费率调整后用人单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费,职工个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费。从2015年1月1日起,全市工伤保险费率浮动后的最高费率由7%调整为6.6%。从2015年1月1日起,全市职工生育保险费率由0.7%调整为0.5%。 第三次调整时间:2015年6月 2015年6月,重庆社平工资公布,根据新公布的社平工资标准,2014年年平均工资56852元(4738元/月),2015年社保上下限为2843-14213(60%-300%),社保缴纳基数低于2843的人员按照2843计算补收差额。
社保缴费基数按规定是个人以基本工资为准,单位以工资总额为准。最低不低于当地上年度社会平均工资数的60%,最高不高于当地上年度社平数的300%,在此标准之间可以选择。退休基本养老金的计算是一个比拟庞杂的公式,其中最重要的是缴费年限的长短和缴费额度的高低(这关系到退休时基本养老金的多少)/具体计算有四个组成部分: 月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金+月过渡性养老金+调节金 1.月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。 其中:职工本人指数化月平均缴费工资,系本人平均缴费工资指数与本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资的乘积。 本人平均缴费工资指数,是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。 职工本人当年缴费工资指数,为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。 全部缴费年限,即职工本人累计缴费年限(含视同缴费年限),计算到月。 2.月个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额÷计发月数。 计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。具体见个人账户养老金计发月数表(如50岁退休计发月数是195,60岁退休的计发月数是139)。 3.月过渡性养老金=职工本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前的本人视同缴费年限×1.2% 4.调节金计发标准:职工建立个人账户前的视同缴费年限满15年及以上者,每人每月发给15
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