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所有与工作相关的信息可以整合成四个方面:工作职责:工作的关键产出是什么？岗位对人的行为要求是什么？这些需求哪些是对人的，哪些是对物的？工作环境特点:是否要求承受较大的工作压力？工作节奏如何？该岗位在公司的职位是什么？在职者的团队氛围如何？企业文化要求:公司倡导什么价值观？公司体现了怎样的精神面貌？公司需要体现什么样的工作作风？
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