重庆市人民检院人员，重庆检查院检查长是谁e

1，重庆检查院检查长是谁e

余敏，现任重庆市人民检察院检察长、党组书记，女，重庆巴南区人

重庆检查院检查长是谁e

2，请问重庆这次招的检察院和法院的工作人员是什么编制啊

检察院和法院都是公务员编制（参照公务员）。

去法院机率大些，而且法院比检察院油水多

请问重庆这次招的检察院和法院的工作人员是什么编制啊

3，重庆市人民检察院第四分院检察长是什么级别

重庆市人民检察院检察长是相当于副省级，副检察长一般是正厅级，分院检察长是副厅级。所以第四分院检察长是副厅级。

是正厅级

正厅级别1、重庆市人民检察院检察长是副省级、副部级别。2、所以重庆市人民检察院第四分院检察长一般情况下，是正厅级别。

重庆市人民检察院第四分院检察长是什么级别

4，在检察院工作的人叫什么

检察官、助理检察官、检察长相关的法律问题，可以试用好问手机律师，一款手机应用软件，免费发布咨询信息后，在线律师会及时回复，各大应用市场都可以下载，希望能帮到您。

主动接近青少年，加强法制教育，预防未成年人犯罪，在办案中保护未成年人的合法权利及今后成长问题。检察院是个打击犯罪的、最多加上预防工作，对于青少年还能做什么呢？

5，2013年重庆检察机关招聘考试报名户籍要求

重庆检察机关招聘考试报名户籍要求详细看下 http://t.cn/zjVwdNP报考条件　　(一)具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵纪守法。　　(二)截止2013年7月31日，取得国家教育行政部门承认的大学本科以上(“以上”含本级，下同)学历。《职位表》中对学历、学位有特殊要求的，从其规定。　　(三)截止2012年11月25日，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1977年11月25日至1994年11月25日期间出生)。　　(四)具有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求。　　(五)符合《职位表》中规定的各职位的资格条件。　　(六)符合人民检察院工作人员回避的有关规定。报考职位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县级以下党政机关、国有企业、事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。　

6，重庆法院检察院待遇真的很好吗考法检的人那么多

您好，针对您的问题进行以下回答：01 全市各法院、检察院工资待遇差别不大新进人员：本科首年月均5000-6000元，研究生多500元左右，每个法院会有一定差别。司法警察的工资高于司法行政人员和法官\检察官助理。虽然全市工资水平差别不大，但是郊县法院的办案压力相对而言小于市区；从生活品质来说，同等的待遇情况下，郊县的购房压力更小，生活成本更小，那么，幸福指数就会更高，目前重庆高铁网络逐年畅通，让偏远地区不再难行。因而在报考时，考生应该多方面考虑并结合自身情况综合考量，再行报考。02 公积金缴纳额度高，津贴补贴较之前有变各法检单位人员的津贴跟当地经济发展和财政挂钩，财政收入较好的地区津贴会高一些。另法检系统的公积金缴纳较高，目前重庆法院系统公积金个人部分加上单位缴纳部分有2000多元，对于适婚有购房需求的人员可减轻生活压力。03 转正后年薪有所增长转正后年薪10万元左右，部分地区可能稍高，随着工作年限的增加，工资还会增加。从2018年和2019年报考数据来看，法检系统受应往届学子报考的青睐逐年增加。这也从侧面说明大家对法检系统工作单位、工资待遇、发展前景的认可度很高。以上就是问题的解答，希望对您有所帮助！

是可以看的

7，重庆市公务员体检要求

公务员体检标准中明文规定各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。因此公务员体检时一定有血液检查而且是一定查肝功的如果是乙肝大三阳那么就将被淘汰如果您还有其他问题可以百度给我留言

医院感染率1.1% 最好去医检分离的专业的体检中心针对健康人群体检，所以基本杜绝了医源性感染

重庆市人事局关于修改国家公务员录用体检标准的通知渝人发[2004]97号关于修改国家公务员录用体检标准的通知各区县(自治县、市)党委组织部、政府人事局、卫生局，市级各部门人事(干部)处，中央驻渝单位人事部门：2004年度面向社会公招党政机关公务员(机关工作人员)体检工作即将开始，为了维护报考人员的合法权益，保证考录工作的顺利进行，经研究论证，对我市一般职位公务员录用体检标准进行适当修改。现将有关事项通知如下：一、取消公务员录用身高限制（器质性身高异常除外）。二、乙肝检测中以下情况者为不合格：1．乙肝标志物三系检测大三阳者；2．乙肝标志物三系检测小三阳伴HBV-DNA（乙肝病毒DNA，荧光定量-PCR法）阳性或ALT（谷丙转氨酶）异常者；3． HBsAg（乙肝表面抗原）阳性伴HBV-DNA（乙肝病毒DNA，荧光定量-PCR法）阳性或ALT（谷丙转氨酶）异常者；4． HBc-IgM（乙肝核心抗体-IgM）阳性伴HBV-DNA（乙肝病毒DNA，荧光定量-PCR法）阳性或ALT（谷丙转氨酶）异常者。三、眼科视力检查调整为：单眼裸眼视力均大于或等于4.0（0.1）或双眼矫正视力（矫正镜片在800度（含）以下的）大于或等于5.0（1.0）为合格。四、其他体检标准暂按《重庆市录用国家公务员体检工作实施细则》（渝人发[1999]157号）规定执行。五、检察院、法院、司法机关录用工作人员身高、视力标准仍按照《重庆市录用国家公务员体检工作实施细则》（渝人发[1999]157号）规定执行。六、招收公安人民警察，按照人事部、公安部人发[2001]74号《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。七、录用一般职位公务员和检察院、法院、司法机关工作人员体检时统一使用市人事局印制的《重庆市录用国家公务员体检表》。八、体检为一次性体检，原则上不复查。录用体检受检者对本人能当场得知的检查结果，如血压、视力、听力等有异议，可当场向体检组织单位申请复查，经体检组织单位同意及时核查。受检者对本人不能当场得知的检查结果有异议，可以在告知检查结果2日内向体检组织单位申请复查，由体检组织单位征求体检医院意见后，报经市人事局同意，只能复查一次。个人进行的复查结论不能作为依据。复查结论与原结论不一致的，以复查结论为准。九、今后如国家出台公务员录用体检标准规定，执行国家的规定。

1、计划组织能力考察应试者做事是否有条理、考虑问题是否周到细致。 2、人际关系处理能力考察应试者在工作过程中是否注重团队合作，遇到意外事情时能不能理智地处理 3、应变能力将应试者置于特定的应急状态下，考察他们的快速分析和处理问题的能力 4、综合分析能力不仅考察应试者的政治理论水平有多高，更多的是考察其价值取向和思维品质等根本性东西 5、政治理论水平对党和国家的大政方针进行过深入分析和研究，对最近一段时间出现的热点问题，能运用适当的政策进行解释 6、言语表达能力要求思维敏捷、语言流畅、语意清晰、重点突出、逻辑严密