平均是36.28分，最高是42.25分，最低是31分。作为一个公务员，我告诉你，选调生不好，能不考就别考，选调生在政策上理论上确实有好处，选调生只要任职满两年，就可以提任副科级干部，这时的选调生跟普通公务员就没有任何区别了，比如选调生是从优秀大学毕业生，学生会干部党员中招录公务员。
1、选调生要考多少分才能进面试？申论难吗？
你好！很高兴为你解答：各地选调生考试入面分数略有差异，考生需以报考地的选调考试通知为准。以2018年四川省选调生考试为例，资格复审合格的人员方可进入面试，根据笔试折合成绩，按1:3比例，在报考同一职位的笔试人员中，从高到低确定各职位进入资格复审人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。以2017四川选调生考试为例，各地市选调各岗位的入面分数略有差异，比如：1）成都市所有岗位入面笔试折合总成绩：平均是36.28分，最高是42.25分，最低是31分，
2、选调生真的很好吗？
作为一个公务员，我告诉你，选调生不好，能不考就别考。那些说好的都是不懂装懂的，他们为什么都说选调生好？选调生在政策上理论上确实有好处。但理论和现实是有差距的，比如选调生是从优秀大学毕业生，学生会干部党员中招录公务员。作为后备干部培养，初一听后备干部培养，感觉很好，但是你要知道，后备干部不是干部，大多数人甚至能够后备一辈子。
而且选调生必须下基层锻炼，一般都是到乡镇去任职。很多人这一去就是在乡镇一辈子，基本上你的后半生就在乡镇度过了。那些所谓的可以上调市里，省里甚至部委，其实在现实中大多数人都不会有这种机会。你千万不要认为你就一定会是那个幸运儿，选调生到底有没有优势？选调生对某一些人来讲，确实有一些优势。因为选调生是后备干部，
普通公务员需要任职满三年后才能提任副科级干部。而选调生只要任职满两年，就可以提任副科级干部，就这么点优势而已。如果有背景有关系的话，选调生确实不失为一种上升途径。两年一调两年一调，速度会很快，而且理论上又是后备干部在提拔任命上有一些倾斜，也不会惹人非议，但是如果是普通人的话。没有背景，没有关系，后备干部就意味着你只是后备，并不是干部。
这时的选调生跟普通公务员就没有任何区别了，而且选调生还要下乡镇去锻炼，如果被被分到山区贫困地区。那你只能在那里发光发热，燃烧自己，照亮梦想了，大学毕业生应该选择哪些公务员岗位报考？我的建议是，如果没有背景的话。普通大学毕业生，可以报考省直单位或者市直单位的一些公务员岗位，原因一，大学生时间比较充足，备考比较容易。
虽然省直或市直单位的岗位竞争比较激烈，但是大学生可以利用充足的时间去备考。而且大学生还处于一种学习状态，可以说是复习备考的最佳时期。如果你工作以后再想安心复习考一些好的岗位，就更难了。原因二，公务员工资待遇并不是特别好，不同地区，不同级别，不同岗位的公务员，工资待遇可以差好几个等级。东部沿海地区，尤其是浙江深圳，北上广等一些发达地区，待遇确实很好，
无论是工资还是公积金等一些福利，都非常不错。但是中部欠发达地区甚至是乡镇穷苦边境地区，待遇就会非常差了。所以有能力的话还是建议尽量报考大机关，这样无论是将来的升值前景，还有生活待遇，都会有一定保障。原因三，不想当将军的士兵，不是好士兵，考了公务员以后，如果有机会，肯定是当领导比较好。但是选调生都要下基层，下乡镇，
乡镇的天花板非常低。除了直辖市，乡镇书记镇长可以是处级，普遍的乡镇都只是正科级而已，也就意味着你能力再出众，在乡镇最多到退休也只是正科级，而大机关就不一样了。省级机关没人没关系的话，处级退休很正常，有人有关系有能力在家有运气的话，混到厅级也不是不可能，所以选调生并不是明智的选择。我觉得还是报考省级等大机关才是更好的选择。
