消防队招聘，消防队招聘

本文目录一览

1，消防队招聘
2，咸阳市泾阳县消防大队招聘合同制消防员吗什么标准什么待遇
3，消防队是不是有分消和防的招聘的合同工
4，请问公安消防队有没要招聘人有的话是要什么条件
5，咨询消防队招工合同制消防员
6，桐城市公安消防大队合同制消防员招聘启事
7，上海消防员招聘是什么要求

1，消防队招聘

不要干消防队的合同制消防员，没有前途没有晋升学不到东西，不建议做。

消防队招聘

2，咸阳市泾阳县消防大队招聘合同制消防员吗什么标准什么待遇

泾阳县消防大队现在还没有开始招聘呢一般都是通过咸阳消防支队统一招聘的！

咸阳市泾阳县消防大队招聘合同制消防员吗什么标准什么待遇

3，消防队是不是有分消和防的招聘的合同工

是的，防主要是参谋，防火处的，做建筑审核和验收，或者是大厅收资料。消主要就是中队的灭火救援了，消防兵。

没有事就防有事就消

消防即是一个防火和灭火的统称，没发生火灾时做好防火工作，有火灾时做好灭火工作，消防队里面有安全队伍、灭火队伍，也就是一文一武吧。

消防队是不是有分消和防的招聘的合同工

4，请问公安消防队有没要招聘人有的话是要什么条件

现役的话只能从征兵以及大学生毕业入伍的方式进入合同制的话消防队应该有向社会招聘那就要关注这方面的信息了

条件一般是这样的 http://www.glrsrcw.com/article_show.asp?articleid=437 http://www.job110.cn/all/emp/jobofent.aspx?job=242383

5，咨询消防队招工合同制消防员

是合同制有正式工虽然不怎么多但不危险

我朋友现在就是合同制消防员，待遇还不错，吃的住的穿的都不用自己花钱，每餐都是4菜一汤，饭后还有水果，就是累，早上5点30起来跑5千米，还有日常训练什么的，而且没周只能休息一天，服装都一样，合同制消防员和消防兵都得救火，只是消防兵不给工资，消防员有工资。合同制消防员是指针对当前消防警力严重不足的问题,为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量，征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生。他们也和服役的消防官兵一样，都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后，由公安消防部门统一负责培训，经培训合格后统一着合同制消防员服装上岗执勤，全部充实到基层公安消防执勤中队，从事一线灭火抢险救援任务。合同制消防员与现役消防官兵最大区别是：合同制消防员有三个月的试用期，基本工资是800，由于各地经济不一样，工资也不一样，现在南方可能较高，北方比较低，但是一旦试用期过后，然后交医保社保，总共合起来大概1200左右，有的拿到2200左右。吃的穿的都不花钱。

6，桐城市公安消防大队合同制消防员招聘启事

桐城市公安消防大队合同制消防员招聘启事根据工作需要，我市公安消防大队决定面向社会公开招聘合同制消防员。现将有关事项公告如下：一、用工形式及工作地点劳动合同制：与安庆市人力资源服务中心签订劳动合同，派遣到桐城市公安消防大队从事灭火救援、通信、文秘、驾驶等工作。二、招聘条件1、合同制消防员必须具备初中以上文化程度，男性，18-27周岁，身高165cm以上，身体健康，汽车驾驶员、电工、汽车维修人员以及有体育、文艺等特长的可优先考虑或适当放宽要求。2、全勤制消防员实行不定时工作制，每周休息一天。工作满一年后，每年享受一次带薪休假，假期20天。试用期两个月，试用期工资1600元（不含“五险一金”，下同）。试用期满后月工资2200元起，根据工作年限逐年增加。3、轮班制消防员实行两班轮班、每班工作24小时，休息24小时，每日下午14:30交接班。试用期两个月，试用期工资1000元。试用期满后月工资1450元起，根据工作年限逐年增加。4、合同制消防员实行封闭式准军事化管理，在部队营区集中居住，参加部队灭火救援和执勤训练。5、试用期满表现合格者签订合同，合同期满后表现优秀、身体健康、达到相关专业技术要求的可续签，合同每年一签。6、在工作时间内，由桐城市公安消防大队免费提供伙食和住宿，伙食标准等同现役消防队员标准。7、统一发放制式服装（免费）。8、除工资外，按国家规定缴纳“五险一金”。四、招聘程序和方法（一）面试（二）政治审查对应聘者进行政治审查，政治审查不合格者不得录用。（三）体检由消防大队统一组织体检，费用自理。工作满六个月以上者可凭单据报销。（四）体能测试（五）录用体检、政审合格者，根据培训后体能、业务考核择优录取，张榜公布或电话通知。五、报名方式1、现场报名。应聘报名处设在桐城市消防大队（桐城市望溪东路龙眠街道办事处旁），应聘者本人携带有效证件、求职简历及2张1寸彩色证件照到报名处进行报名。联系电话： 0556-6215010（桐城市区）

7，上海消防员招聘是什么要求

上海市政府专职消防员招聘简章（执勤岗位）经上海市政府有关部门批准，市消防局公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防员，主要担负基层消防中队执勤战备任务。现将有关情况公告如下：一、招聘岗位和人数（一）战斗员岗位：全市拟招聘530名；（二）执勤车驾驶员岗位：全市拟招聘90名。二、应聘条件（一）共同条件1.高中或同等以上学历，具有本科以上学历优先；2.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准；3.遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。（二）岗位条件1.战斗员岗位①本市户籍青年或驻沪部队退役士兵，自愿从事灭火与应急救援工作；②年龄在20至30周岁之间的男性，本科以上或退役士兵年龄可放宽至35周岁。2.执勤车驾驶员岗位①本市户籍青年，自愿从事消防驾驶和通信工作；②年龄在35周岁以下的男性，具有3年以上驾龄，持准驾B2类以上有效驾驶证，有车辆维修经验者优先。三、工作时间和地点实行不定时工作制度。政府专职消防员上岗前开展为期2个月的专业培训，培训期间享受每月8天的休假，由培训单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，秉着就近原则，分配至本区域或相邻区域的消防中队工作，中队工作期间，实行“工作5天休息2天（不含路程假）的工休制度”。若在本市无居住条件的，每季度享受1次15天的休假（不含路程假）。工作时执行24小时驻勤制。四、工作待遇和薪金（一）享受待遇1.统一办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；2.提供工作期间的食宿、服装、被装等；3.每年享受1次免费体检。（二）工资薪金1.战斗员岗位：月平均工资薪金5600元以上，其中试用期工资薪金不低于平常月工资薪金的80%，试用期满后的次月，差额部分随月工资薪金一并发放；2.执勤车驾驶员岗位：月平均工资薪金5200元以上，其中试用期工资薪金不低于平常月工资薪金的80%，试用期满后的次月，差额部分随月工资薪金一并发放。五、劳动合同应聘者参加面试、体能测试、政治审查、健康体检等均符合条件的，上海市消防局授权内设机构专职消防员管理办公室与应聘者签订劳动合同。第一期3年（含试用期6个月），第二期5年，第三期为无固定期限劳动合同。

对于技术类特招人员对体检要求高吗？