重庆市民政局丧后补贴，公司员工非因公死亡后重庆市的丧葬补助费和一次性救济金是多少

来源：整理时间：2022-12-20 21:06:55 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，公司员工非因公死亡后重庆市的丧葬补助费和一次性救济金是多少
2，重庆市社保领取人死亡丧葬费和抚恤金怎样计算
3，重庆85岁的社保退休老人去世后能领到多少丧葬费一次性补贴
4，关于重庆劳动社保局关于社保人员死亡后丧葬补助
5，重庆市退休职工去世后抚血金和遗孀补助各是多少请尽量给出明确文
6，重庆市企业退休职工去世后遗孀补助发放标准
7，重庆地区退休工人死亡补助金和伤葬费是多少在哪里领

1，公司员工非因公死亡后重庆市的丧葬补助费和一次性救济金是多少

职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资6个月到12个月，详细办法在实施细则中规定。

公司员工非因公死亡后重庆市的丧葬补助费和一次性救济金是多少

2，重庆市社保领取人死亡丧葬费和抚恤金怎样计算

到户口所在地派出所开出死亡证明，带着户口本，与死者亲属关系的有效证件，到社保服务中心申请，会把死者个人账户全部资金余额退还，另外发放10个月当地当年社平工资的丧亡补助。

结算丧葬费和抚恤金一般情况下是不会有时间限制的,当是,应该尽早办理为好,把事情办好了,你好,单位也好,大家都好....,留着一件事没办完,心里总是不踏实的,你说是这样吗?(供你参考)

重庆市社保领取人死亡丧葬费和抚恤金怎样计算

3，重庆85岁的社保退休老人去世后能领到多少丧葬费一次性补贴

每个地方是不一样的，要看上一年度的市内平均工资，具体算法如下；参保退休人员死亡，除返还个人账户余额外，各地关于丧葬费与抚恤金还有相关规定，丧葬费：市上年度职工月平均工资×3 供养亲属一次性抚恤金：养1人：市上年度职工月平均工资×6 养2人：市上年度职工月平均工资×9 养3人以上：市上年度职工月平均工资×12

衡阳地区88的老人去世了.社保退休后能一次性补贴多少丧葬费

重庆85岁的社保退休老人去世后能领到多少丧葬费一次性补贴

4，关于重庆劳动社保局关于社保人员死亡后丧葬补助

到当地社保中心咨询办理就行了。或者到用人单位报备申请领取丧葬费和抚恤金等。（一）丧葬补助金　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金　　标准　　（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。　（2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。　　（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

5，重庆市退休职工去世后抚血金和遗孀补助各是多少请尽量给出明确文

昨日召开的市政府常务会审议通过了《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》。标准调整为：企业职工非因工死亡后，发给丧葬费2000元；死亡时有供养直系亲属的，发给一次性救济金，标准为死者15个月工资（或本人基本养老金）。调整后的标准将于今年10月1日起执行。据了解，我市企业职工非因工死亡待遇现行标准为：2000元死者7个月工资（或基本养老金）。市劳动和社会保障局负责人介绍，调整对象包括三类人：一是与各类企业形成劳动关系的职工；二是企业退休（职）人员；三是其他按规定纳入城镇企业职工基本养老保险基金支付养老待遇的人员，包括以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按月领取基本养老金的人员，以及按照渝府发[2008]25号、26号文件规定参保，养老待遇纳入城镇企业职工基本养老保险基金支付的“城镇用人单位未参保超龄人员”和“被征地农转非人员”。

我母亲现年90岁，父亲于87年去世，去世前属万州煤建公司退休员工。父亲去世后母亲一直就只有35元抚血金，请问她这种情况正常应领多少抚血金?

6，重庆市企业退休职工去世后遗孀补助发放标准

得到2000补助自然死亡没有抚血金，直系亲属中无固定劳动收入或养老金的，单位可以根据本单位自定标准给遗孀补助。标准由单位定，但一般和其他同级单位差不多的。如果一家有多人需要领的，总额只能有一份，大家分。

自然死亡没有抚血金，直系亲属中无固定劳动收入或养老金的，单位可以根据本单位自定标准给遗孀补助。标准由单位定，但一般和其他同级单位差不多的。如果一家有多人需要领的，总额只能有一份，大家分。

7，重庆地区退休工人死亡补助金和伤葬费是多少在哪里领

重庆市关于企业退休职工死亡后一次性抚恤金的规定是非常明确的，、退休职工后死亡后，从次月起停发养老金（也就是说当月仍应该领取），抚恤金按本人死亡时的养老金为标准发给7个月，并发给2000元的丧葬补助金（需持火化证），由其亲属持该职工的火化证、死亡证明等的原件、复印件到所辖地社保局领取；没有领取139个月退休金的职工死亡，其账户余额退休金，死者家属可以继承。

第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。