重庆市关于煤矿破产执行试行办法，煤矿工五十三岁职业病6级矿破产怎样按置

来源：整理时间：2022-12-20 20:23:36 编辑：重庆生活手机版

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1，煤矿工五十三岁职业病6级矿破产怎样按置
2，煤矿破产合同制职工补偿办法
3，煤矿企业破产程序启动之后来单位上班的人员是否能算在破产名单内
4，2012年重庆有没有推出政策说破产职工能提前5年退休啊
5，重庆煤矿破产怎么赔偿职工
6，煤矿破产欠款咋办
7，人社部发201119号

1，煤矿工五十三岁职业病6级矿破产怎样按置

破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。　　破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政法规的规定办理；临时工的安排，依照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。请在此输入您的回答，每一次专业解答都将打造您的权威形象

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煤矿工五十三岁职业病6级矿破产怎样按置

2，煤矿破产合同制职工补偿办法

我国在上个世纪八十年代末开始实行劳动合同制，之后参加工作的工人称为合同制工人，之前参加工作的工人称为固定工人。国有企业破产后，发给职工经济补偿金的政策，有的地方是这样规定的：1.固定工人：以某一年当地职工或者企业职工的月平均工资标准的2倍为基数，乘于本人工龄年数。2.合同制工人：以某一年当地职工或者企业职工的月平均工资标准的1倍为基数，乘于本人工龄年数。你所在单位对职工的经济补偿，要按照当地的政策规定办理。

煤矿破产合同制职工补偿办法

3，煤矿企业破产程序启动之后来单位上班的人员是否能算在破产名单内

没有这种表述。你没有清楚破产的概念。破产，是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。至于员工，他们和企业只是雇佣关系，不涉及相关资产，只要企业将破产前工资结清后就宣告雇佣关系的解除了。你说的意思可能是关于正式和非正式的员工吧，破产后会有一个由法院主导的清算组，同时负责登记登记该企业在职员工，你说的可能是这个吧登记的名单吧，只要是正式上岗的具有从业资格证的员工都算是该企业正式员工。

煤矿企业破产程序启动之后来单位上班的人员是否能算在破产名单内

4，2012年重庆有没有推出政策说破产职工能提前5年退休啊

退休政策是国家颁布的，各地没有权利自行制定，一般企业破产，即按照《中华人民共和国企业破产法（试行）》依法实施破产，没有提前退休政策，职工执行与正常生产经营企业职工相同的退休年龄条件。　　政策性破产，即列入国家计划的企业实施破产，提前退休，从法院宣告破产之日起一年内为限，对距离法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，省级劳动保障部门批准，可以提前退休。其中，煤炭、有色金属、核工业资源枯竭矿山和地处偏远的军工企业破产，从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害身体健康的特殊工种职工，可以以法院宣告破产之日起一年内为限，提前10年退休。

5，重庆煤矿破产怎么赔偿职工

公司破产关闭的劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

公司破产关闭劳者要求经济补偿金《劳合同》第四十四条列情形劳合同终止： (四)用单位依宣告破产： (五)用单位吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用单位决定提前解散：《劳合同》第四十六条列情形用单位应向劳者支付经济补偿：（六）依照本第四十四条第四项、第五项规定终止劳合同；《劳合同》第四十七条　经济补偿按劳者本单位工作限每满支付月工资标准向劳者支付六月满按计算；满六月向劳者支付半月工资经济补偿劳者月工资高于用单位所直辖市、设区市级民政府公布本区度职工月平均工资三倍向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付向其支付经济补偿限高超十二本条所称月工资指劳者劳合同解除或者终止前十二月平均工

6，煤矿破产欠款咋办

搜集证据，写诉讼状到对方住所地法院起诉解决。可以申请破产债权。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。　　对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。　　同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。　　第一百一十九条起诉必须符合下列条件：　　（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；　　（二）有明确的被告；　　（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；　　（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。　　第一百二十条　起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。　　书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。　　第一百二十一条　起诉状应当记明下列事项：　　（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；　　（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；　　（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；　　（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

劳动合同法第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。

7，人社部发201119号

人力资源和社会保障部、财政部关于调整纪检监察办案人员补贴标准的通知人社部发[2011]19号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局),福建省公务员局,新疆生产建设兵团人事局、财务局,国务院有关部委人事(干部)部门: 经国务院批准,决定适当调整纪检、监察办案人员补贴标准.现将有关事项通知如下: 一、纪检、监察办案人员补贴的执行范围,限于列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察机关的办案人员。二、纪检、监察办案人员补贴标准调整为,每人每月220元。三、纪检、监察办案人员补贴列入工资统发,按月发放.调离办案人员岗位或离退休的人员,从调离或离退休的下个月起停发办案人员补贴。四、纪检、监察办案人员补贴所需经费,仍按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。五、各地区要严格执行纪检、监察办案人员补贴规定,不得擅自扩大范围和提高标准。六、调整纪检、监察办案人员补贴标准,从2011年1月1日起执行.1997年人事部、财政部、中央纪委、监察部《关于调整纪检、监察办案人员补贴范围和标准的通知》(人发[1997]120号)同时废止。七、本通知由人力资源社会保障部负责解释。二O一一年二月十四日扩展资料这也是自1997年纪检监察办案补贴标准的最近一次调整，原标准为每人每天2元，根据实际出勤天数按月计发。在当年，对于月收入几百块钱来说，增加几十块还是挺可观的，但显然10余年后，老标准已无法适应物价水平，纯属象征意义了，所以调整也合情合理。此次调整考虑到简化操作，也没有要求按实际出勤天数计发，而是按月随工资一起发放。参考资料:人社部-《关于调整纪检监察办案人员补贴标准的通知》

原发布者:wcobra 人社部发[2010]19号人社部发[2010]19号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事）厅（局）、公务员局、卫生厅（局），新疆生产建设兵团人事局、卫生局，国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：按照国务院要求，人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发了《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）。根据文件规定，现就修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关事项通知如下：一、将《公务员录用体检通用标准（试行）》第七条“各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。”修订为“各种急慢性肝炎，不合格”。二、修订《公务员录用体检操作手册（试行）》第3篇第7条“关于肝炎”的内容（具体见附件）。三、将《公务员录用体检操作手册（试行）》第2篇“体检项目及操作规程”中第1.3.5条3）“甲状腺肿大的分度：Ⅰ度，不能看出肿大但能触及者；Ⅱ度，能看到肿大也能触及但不超出胸锁乳突肌前缘者；Ⅲ度，甲状腺肿大超过胸锁乳突肌前缘者。”修订为“甲状腺肿大的分度：Ⅰ度，不能看出肿大但能触及者；Ⅱ度，能看到肿大又能触及，但在胸锁乳突肌以内者；Ⅲ度，超过胸锁乳突肌外缘者。”四、将《公务员录用体检操作手册（试行）》第2篇“体检项目及操作规程”中第6.3.3第八行“血清ALT高于参考值上限1倍以上”修订为“血清ALT超过参考值上限2倍以上

人力资源和社会保障部、财政部关于调整纪检监察办案人员补贴标准的通知人社部发［2011］19号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局)，福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、财务局，国务院有关部委人事(干部)部门：经国务院批准，决定适当调整纪检、监察办案人员补贴标准。现将有关事项通知如下：一、纪检、监察办案人员补贴的执行范围，限于列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察机关的办案人员。二、纪检、监察办案人员补贴标准调整为，每人每月220元。三、纪检、监察办案人员补贴列入工资统发，按月发放。调离办案人员岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发办案人员补贴。四、纪检、监察办案人员补贴所需经费，仍按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。五、各地区要严格执行纪检、监察办案人员补贴规定，不得擅自扩大范围和提高标准。六、调整纪检、监察办案人员补贴标准，从2011年1月1日起执行。1997年人事部、财政部、中央纪委、监察部《关于调整纪检、监察办案人员补贴范围和标准的通知》(人发［1997］120号)同时废止。七、本通知由人力资源社会保障部负责解释。二O一一年二月十四日

《关于转发人力资源和社会保障部、财政部人社部发[2011]60号文件提高建国前参加工作的老工人生活补贴标准和扩大发放范围的通知》 http://law.51labour.com/lawshow-93398.html