重庆市工伤待遇申报，重庆市工伤保险待遇申领表怎么填写

来源：整理时间：2022-11-20 14:32:51 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，重庆市工伤保险待遇申领表怎么填写
2，重庆市工伤保险待遇申领表怎么填写
3，重庆市工伤保险待遇申请核定表中以下内容应该怎么填
4，重庆市个人申请工伤保险待遇流程怎么走
5，重庆个人工伤认定申报材料
6，重庆申请工伤认定需要些什么材料
7，重庆报工伤流程

1，重庆市工伤保险待遇申领表怎么填写

申请表不会填写当地行政部门应该指导的吧

重庆市工伤保险待遇申领表怎么填写

2，重庆市工伤保险待遇申领表怎么填写

在领表的地方，有填写模式样本的，手机拍一张照样填写就行了。

重庆市工伤保险待遇申领表怎么填写

3，重庆市工伤保险待遇申请核定表中以下内容应该怎么填

如实填写就是啊，下面部分，等级没有出来的，下班部分无需填写

是指工伤事故编号。

重庆市工伤保险待遇申请核定表中以下内容应该怎么填

4，重庆市个人申请工伤保险待遇流程怎么走

不了解重庆的工伤认定归于那个科室，你可以直接到人社局询问，一般个人申请工伤在受伤害之日起一年之内都可以，需要的材料包括劳动合同复印件、本人身份证复印件、第一次救治病历材料复印件以及其他可能需要的证明材料，还需要到工伤认定的科室领取工伤认定申请表格。你可能还需要了解重庆工伤认定是否执行双赔

如实填写就是啊，下面部分，等级没有出来的，下班部分无需填写

5，重庆个人工伤认定申报材料

你好，请按以下方式操作：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

在工伤事故发生后，企业应当在三十日内申请工伤认定，如果企业没有申请工伤认定，你可以在三十日后申请工伤认定，是向劳动局工伤处申请的。需要企业工商营业执照的复印件（到工商局）复印，两名工友的证人证言，病历，如果有其他证据可以一并提交。

6，重庆申请工伤认定需要些什么材料

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。另外，还要提交下列材料：(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(三)伤者居民身份证或死者居民身份证;(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交1、律师事务所函2、伤者或死者家属的授权委托书3、律师执业证复印件法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一) 工伤认定申请表;(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

额

7，重庆报工伤流程

一、办理工伤认定申请需提交材料：1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;2.携带职工与企业的劳动合同书;3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;4.受伤人员的身份证，单位证明;5. 交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件)6.工伤证明材料;7.用人单位营业执照;8.缴纳工伤保险证明材料;9.受伤职工个人照片1X1二、工伤员工劳动能力鉴定职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇;评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。需提交材料：1.到劳动局领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;2. 携带《工伤认定申请表》一张;3. 携带工伤职工本人《工伤证》(原件)4. 确认工伤的首诊证明(复印件);5. 工伤住院病例复印件;三、伤残保险待遇职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。由单位负责人报送到社保中心。办理工伤职工的待遇核准需提交材料：1.工伤证;(原件)2.《工伤认定申请表》、《工伤认定结论通知书》;3.劳动能力鉴定结论;4.工伤职工受伤前12个月平均缴费工资证明;5.参统人员花名册;6.填写工伤人员登记表。以上由区社保中心对证明材料审核，审核合格后，在三日内完成工伤保险待遇核准。核准的伤残待遇是根据以下工伤保险待遇简明来表计算的

没看懂什么意思？