安徽省教师的工资待遇高不高，一个月大概有多少。这种新入职教师暂时没有薪级工资，只有在试用期满“转正定级”之后，才会有薪级工资因为，在试用期没满时，也就是没有“转正定级”时，他是没有职务（职称）级别的，安徽某些地方规定，硕士研究生刚刚从教时就直接认定为中小学二级教师，没有试用期。
1、合肥的教师工资大概是多少？
安徽省合肥市，基本工资到手2300，公积金双边一起1600，一年绩效15000，年终一次性奖励60000-70000。坐标合肥瑶海区，二十五年教龄，打卡不到五千，公积金一千多，每年一次性奖励五万多，绩效一万多，合肥，教龄20年，中级，每月到手刚四k,合肥房价两万了，快饿死了。我06年上班，14年了，4月份打卡工资2573.93元，
2、新入职在编教师有薪级工资吗？
可以分三种情况理解。一、学历在本科以下的从教时，这种新入职教师暂时没有薪级工资，只有在试用期满“转正定级”之后，才会有薪级工资因为，在试用期没满时，也就是没有“转正定级”时，他是没有职务（职称）级别的。根据《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》（如下图所示）教师的薪级级别是由职称、教龄和任职年限三个条件共同确定的，
就是说，确定薪级时，这三个条件缺一不可。二、硕士研究生从教时，例如，安徽一些地方规定，博士学历者刚刚从教直接认定为中小学中级职称，其薪级级别最低是九级，薪级工资是九级薪级工资，面前的标准是569元/月。这时候与他的教龄和任职年限没有关系的，三、硕士研究生从教时。安徽某些地方规定，硕士研究生刚刚从教时就直接认定为中小学二级教师，没有试用期，
3、安徽省教师工资高吗？一个月有多少？
我对安徽省各地教师的工资待遇有所了解，那么下面我就给大家详细分享一下安徽省各地教师的工资待遇怎么样？安徽省教师的工资待遇高不高，一个月大概有多少？安徽省各地区教师待遇差异教师的身份是事业编，所以教师的工资待遇是由各个地区的财政所负担的。一个地区和一个城市的财政收入越高，那么这个地区的教师的工资待遇可能也就会越高，
如下图所示，安徽省省会合肥市的财政实力在全省稳居第一名，所以省会合肥市的教师工资待遇在安徽省来说还是比较高的，处于前列水平。而池州市和黄山市的财政收入在安徽省处于倒数水平，所以说这两个城市教师的工资待遇可能偏低一些，而其他几个城市由于财政实力各有差异，因此不同城市教师的工资待遇也有所差异。安徽省各地区教师工资待遇一、安徽省滁州市教师待遇安徽省滁州市定远县某公立学校教师，工作20年，职称为小高，
每个月打卡到手工资为3300，每个月的双边公积金大概公积金月扣1000，绩效工资一年大概10600，年底的一次性效能大概为11000。滁州市定远县小高职称教师一年到手收入为6.3万左右，加上每个月的公积金的话，一年的全包收入大概7.5万左右，平均每个月6000，二、安徽省某三线城市教师待遇安徽省某三线城市教师，职称为一级，工龄为26年，每个月到手工资为4200左右，每个月的公积金为公积金1450，全年绩效一共8000左右，年底发一个13个月工资。
三、安徽省安庆市教师待遇安徽省安庆市某区初中教师，1999年参加工作，教龄已经20多年了，职称为中学一级，每个月到手工资为3200左右，一年的绩效不到1万，年底的目标考核奖大概3.9万。每个月的双边公积金大概2400左右吧，每年的工会福利大概1000多。一年到手收入大概9万，加上每个月的双边公积金，一年全包收入大概11.5万，平均每个月不到一万，
四、安徽省毫州市教师待遇安徽省亳州市利辛县某公立学校教师，教龄30年，每个月的应发工资一共6879，具体工资构成如下：岗位工资2450，薪级工资2415，在职津贴一共1815（包含基础津贴1125、艰苦津贴70、乡镇补贴620），提租补贴200；每月工资里扣掉1735（含公积金、医保、社保等），每月到手工资为5140左右。
