二、南阳的工资水平不高我是做行政人事的，在杭州的工资带奖金每个月能拿5000多，回到南阳也在一家企业做人事，工资还不到30错了快一倍。三、南阳企业的岗位职能模糊我在杭州的公司主要做人事工作，工作主要任务是招聘和员工入职培训，回南阳后人事招聘、培训、行政、稽核、考勤等工作都要做，美其名曰“能者多劳”。
1、南阳市哪儿招钟点工？
在南阳做钟点工。基本上做保洁的比较多一点，饭店里面也有。但是总体来说作家里面保洁的话，相对比较稳定，就拿南阳这一块120平到130平的保洁费的话是在300块钱左右，如果说你单纯的自己做的话，嗯，受益相对来说，比较高一点，如果说你把自己的联系方式挂在那个家政服务公司里面的话，他们接到单子，然后再给你打电话，你去打扫房间的话，可能他们要从中间收取一定的费用。
他们一般会收取二十三十四十不等根据房屋的面积情况，大小不一样，但是总体来说做这块口碑如果做好的话，影响力会越来越大，那么可爰也会越来越多，很多业主的话会主动找你打电话。嗯，酒店里面钟点工的话，一般都在九点过后或者是最少的话也是在8点40左右开始，里面的话就是做服务员的，比较多一点，因为这块的话没有专业技术很强的，要求就是端个盘子，洗点菜摘点菜，然后洗碗刷碗打扫卫生一类的。
2、从一线城市回南阳工作是怎样一种体验，南阳有哪些工作机会呢？
非常有幸回答这个问题，因为我就是从一线城市杭州回到南阳工作的，体验也是比较深刻，总结起来，大致有三点：一、南阳的工作、生活节奏都要慢一些我是土生土长的南阳人，外地大学毕业后，去杭州的一家公司上班，是需要早上六点多出门的，从住的地方坐公交到上班所在地，要1个多小时，杭州市中心的房租高啊，只能住在离公司远一点的地方，上班、走路、说话各方面节奏都比南阳的快，很有效率，感觉南阳人的说话、办事都慢吞吞的，中午还有午休时间，很不适应，可能是离家久了吧，这样慢节奏的工作大约持续了快半年，我才慢慢适应，
二、南阳的工资水平不高我是做行政人事的，在杭州的工资带奖金每个月能拿5000多，回到南阳也在一家企业做人事，工资还不到3000，错了快一倍。我觉得这跟城市经济的发达程度有关系，南阳的经济水平和杭州肯定没法比，企业规模普遍也比较小，盈利程度也有限，因此工资水平不高，三、南阳企业的岗位职能模糊我在杭州的公司主要做人事工作，工作主要任务是招聘和员工入职培训，回南阳后人事招聘、培训、行政、稽核、考勤等工作都要做，美其名曰“能者多劳”。
我了解了一下，南阳大部分的企业中层、甚至高层的员工都是身兼多职，一方面是由于企业的规模不大，考虑用工成本；另一方面是由于企业招聘不到合适的人员，可挑选的人才比较少，至于工作机会嘛，经过多年的观察，特别是近几年的飞速发展，很多的知名企业进入南阳，也为南阳提供了大量新的工作岗位，除了传统行业（房产、餐饮、商超、汽车、手机等行业）的一些岗位外，新兴行业也有不少岗位，比如网络自媒体、健身、网络平台等岗位，如果你要是做过销售方面的工作，那最好还是做销售岗位吧，做的好的话起码收入方面不会比一线城市的工资差多少，因为南阳销售岗位的工资模式也是基础工资加提成的模式，而且晋升的机会也会更大。
