青岛公务员，每月到手大约80一年不包括公积金到手15万左右；我山东青岛地区小县城，护士，工龄29年，中级职称，打卡工资7700多，公积金2713个月工资1万多点，取暖费24奖金不固定。五年工龄的公务员，其工资、公积金、年终绩效奖全国平均到底是什么水平。
1、公务员的工资到底是多少？
公务员的工资到底是多少？各地的公务员工资高低不等，有多有少。比如一线城市的一般公务员工资是7000元，再加上年终奖、十三月工资、精神文明奖、取暖费等，每年能拿十几万元，三、四线城市里没有职务的一般公务员基本工资是5000元左右，再加上年终奖、精神文明奖、取暖费、十三月工资等，每年能拿8、9万元。县、乡里没有职务的一般公务员，其每月基本工资是4000元左右，再加上十三月的工资、精神文明奖、年终奖、取暖费等，每年能拿6万多元，
2、公务员工资，公积金，年终奖全国平均到底是多少，以5年工龄为例？
五年工龄的公务员，其工资、公积金、年终绩效奖全国平均到底是什么水平？由于全国经济发展水平存在很大的地区差异，直接影响公务员的工资待遇，因此公务员的薪资在全国是非常不平衡的，高的非常高，低的非常低，如果以平均水平来测算，实际上无法衡量公务员真实的工资水平。非要平均，大致可能是这样一种情况，第一、工资待遇公务员正常的工资待遇主要是指每月应发额扣除五险两金后的工资收入。
以五年工龄的公务员为例，假设已经提拔了副科，中西部地区大概在3500-4000之间（含车补），东部发达地区在6000-8000之间，平均下来大概是5000-6000之间，第二、公积金公务员的公积金都是按照顶格12%的标准来缴纳的，其中东部不少地区还有5%左右的补充公积金，相当于公积金最高比例可以达到17%左右。
同样以五年副科为例，中西部地区一般个人扣缴700-800左右，加上单位缴存的两边合计在1500左右，东部发达地区一般个人扣缴在1800-2000之间，两边合计在3600-4000区间，如果本地还有房补，大致等同于公积金的比例，相当于仅公积金和房补收入就可以达到六七千。平均下来，全国公务员的公积金大致在2000-3000之间，
平均来看比较高，实际差异很大。第三，年终绩效奖有的地方叫文明奖等，现在基本统一为年终考核绩效奖，这部分收入全部来源于地方财政，地区差异尤为明显。中西部地区一般在1-3万之间，部分偏远县区可能只有几千，而东部发达地区普遍在3-6万之间，高的有十多万。平均下来，一般也有三四万，很多人看到这个数字，以为公务员的年终绩效都很高，其实那只是少数地区，其他多数中西部省市都不高，至多只能算中等水平。
3、教师和公务员的公积金大概差多少？
坐标成都地区，我已退休两年了，曾在事业单位工作，属参公身份，我们这里教师与公务员相比，不仅住房公积金扣缴相差较大，而且年终绩效奖相差同样也蛮大，住房公积金扣缴，教师大约要少我们机关单位人员50%左右，比如我每月扣缴1500左右，一般老师也就扣七八百。年终绩效奖，我们区属成都市三圈，一般人员大约6万左右，教师则只有2万多，也要少60%左右，
4、青岛公务员真实待遇怎么样？
青岛公务员待遇怎么样，要看跟哪个城市比，如果单纯的放在山东比，青岛做为计划单列市，GDP和财政收入省内第一，所以通过财政局发工资的公务员工资也远远高于其他地市，甚至比省会济南也高出不少。可以说，在公司企业工厂的工资和山东省内其他地市差不多的情况下，青岛公务员远高于其他地市公务员的对比下，显得青岛公务员无论薪资还是福利待遇都格外突出。
所以在山东，考青岛的公务员和事业编是一个非常不错的选择，龙叔在青岛认识不少政府口的熟人，有几个公检法系统的朋友，正科级一年打进工资卡的钱不会低于20万，不过最近这些年政府口衙门口都没以前轻松了，经常值班，加班，备勤，一级勤务的，所以牺牲个人时间换来的加班费也比以前多很多。如果两口子都在政府口，一年打底四十万的收入很正常，如果不是在清水衙门，而是在一些有油水的单位，可能还会有很多不对外公开的福利待遇。
