河南省人口多，招考人数有限，相对其他省份河南省的国考、省考都显得难度更大。19年河南省考招聘7478人，报考近30万，通过率2.49%左右，19年国考招聘14537人，报名合格人数1271978人，通过率1.143%，一是，河南是我国的人口大省，自然每年报名参加省考公务员的人数也会较多，我想因为总数大，那么就往年常规弃考总人数自然也会相对较多（当然我不知道其他省市区“省考”的弃考人数；二是，有的考生特别是已经考了多年的往届生对“考公务员”就本人讲已“丧失了信心”，即使报名也存在部分是迫于家庭、父母的要求（压力），当然也还存在有的报考人所选择报考的岗位在人数上竞争太大，如。
1、在河南参加省考有多难？
河南省人口多，招考人数有限，相对其他省份河南省的国考、省考都显得难度更大。2019年国考招聘14537人，报名合格人数1271978人，通过率1.143%，2019年河南省考招聘7478人，报考近30万，通过率2.49%左右。从通过率上就可以看出，难度相当大，上岸的是个别，绝大部分考生只能沦为陪考，
2、7月9日河南省考近20万人弃考，出现这种现象的原因有哪些？
就此问所述，今年7月9月河南省公务员的“省考”弃考近20万人（当然不知此人数是否真实），即使就对一个省来说也不是个小数目，当然出现这种现象的原因我认为应该是多方面的。下面谈谈个人的分析与猜测：一是，河南是我国的人口大省，自然每年报名参加省考公务员的人数也会较多，我想因为总数大，那么就往年常规弃考总人数自然也会相对较多（当然我不知道其他省市区“省考”的弃考人数；二是，有的考生特别是已经考了多年的往届生对“考公务员”就本人讲已“丧失了信心”，即使报名也存在部分是迫于家庭、父母的要求（压力），当然也还存在有的报考人所选择报考的岗位在人数上竞争太大，如：有的岗位招录一人而报名人数达几百人，这样对一些已“考过几次”但竞争实力弱的报考者来讲，自认为“参考与弃考”其结局都一样而主动弃参加考试，这样的情形估计很多地方都存在，只是多与少而已；三是，也可能在该省的的一些地区就“大学毕业生”而言，有更容易入职的就业渠道（如效益较好的大型企业等等），并且在“省考”前已确定工作岗位或已办理招用手续，
3、7月9日河南省考近20万人弃考，平均考录比49:1，出现这种现象的原因有哪些？
第一，河南是我国的高考大省，每年的高考人数都会破百万，你可以想象对河南的竞争是多么的激烈，并且河南的教育资源也非常的落后。第二，对于河南人来说，他们的教育资源短缺，这就有千军万马过独木桥之称，因为教育资源的短缺，所以，淘汰的人数特别多，往往你比别人多上一分就有可能超越别人万名左右，可以预见，其竞争是多么的激烈。
