平台方电商的类目运营，整合营销、商家运营之类的第三方运营公司，一般是店铺运营一、这两类有区别，薪酬很差别很大，但是第二类做好了的，不比第一类差，用最熟悉的热门事件来解释下吧，阿里巴巴蒋凡和张大奕的事情大家都比较清楚，作为天猫、淘宝这类算是平台方的，一般运营岗位是品类运营，比如家电、服装等，这里面的薪酬参考，有个大概固定的市场范围。
新媒体运营工资涨幅一般经历3个阶段：1、行业小白2、入行1-3年3、入行3-5年1、行业小白：按照行业普遍现象，刚入行的小白工资一般在3000-4000左右。北上广等一线城市工资会相对高一些，能在4000-6000的水平，2、入行1-3年：1-3年累积了一些项目运营的经验，并且也积累一些自己的想法，这种情况的工资待遇，基本会上浮到5000-6000的水平，北上广的工资可能会上浮到7000-8000。
3、入行3-5年：拥有5年行业经验的人基本已经到了主管或者经理的位置，管理层工资8000是最基本的，一线城市会更高，一万以上或更高是常有的事，新媒体工资涨幅属于比较正常、健康的迭代状态，并没有我们想象的那么快。在这个行业，我们要做好心理准备，入行的前几年需要自己不断的学习，不停的学习，储备知识，使自己的价值快速提升，这样才可能打破工资涨幅的年限，让自己比别人更快一步，更早一点收获和享受工资涨幅的快乐，
谢邀，地铁从业5年，站务运营，后转入轨道交通行业猎头公司，参与咨询，帮助薪酬体系设计、职业资格鉴定体系搭建等咨询工作，也算一个达人和了解这个行业吧。首先我来回答仓管工是干什么的？仓管工在地铁公司里面都是算物资部的，主要负责公司的物资的管理，到货，分发，盘点等工作，在物资部算最基础的支持岗位，这边工资的话应该差不多4000起，然后每年都会有300-500的涨幅每个月，一级仓管工、二级仓管工，会一级一级往上升，工资也会慢慢涨。
最后来说说，这个工资的职业生涯发展路径：第一优势在哪里，杭州地铁马上要迎接亚运会，会开通很多线路，那么你们公司的物资部也会慢慢壮大，你进公司可以积累工资经验，又稳定，可以内部晋升为仓管工长，物资管理工程师，那么工资也会有很大的提升，作为一个女生，物资部不用上夜班，工作稳定还是挺不错的，积累一定工作经验之后，还可以跳槽。
3、杭州本科生一般一月工资能有多少？
杭州的就业情况就本科生而言，包容性很高，而本科生开始就业，有专业对口和专业不对口两种之分，从大四下半年开始进入实习期，实习期的工资，基本上是在3000-4500元之间，经过三-六个月的试用期，然后正式进入转正，就非专业而言，我杭师大毕业，2014年我实习工资到账1725元，记得非常清楚哈，装正后工资3024元扣除社保这类。
4、在杭州至少每月多少工资才能生存下来？多少才能体面生活？
杭州是新一线城市，想在这里生存，体面的生活，不同的人生阶段，需要不同的收入水平，下面是一个23岁的单身狗的杭州岁月。我在杭州做跨境电商运营，转正后月薪过万，对于我这么一个一人吃饱全家不饿的单身狗来说，杭州，我要你，我住在九堡，这里一个月1000元左右房租、距地铁5分钟路程的单间有的是，不过，想省钱最好住12平米以下的，大了浪费，最主要是住不起。
我住的是6平米的单间，刚住进去时觉得特压抑，像个狗窝，谁让咱是单身狗呢！为了让屋子舒适宽敞，我买了面大镜子，后来嫌又碍事又土，送垃圾桶了，然后入手了一个世嘉的投影仪，不敢壕，lite版的，睡觉时想着自己正置身星辰大海，美！短期内迫不得已还挺留恋单身狗的身份，不用买新衣服，这方面没啥花销，一星期看场电影啥的，丰富下娱乐生活，钱控制在100元以内。
