既然回不去，那就好好干吧新入职事业单位入编流程,在职人员考上事业单位后入编需要办的手续：被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理。
估计新的单位无非是想了解一下你辞职的真正原因，顺便核实你在原单位的表现情况。这也属于正常的调查。他们应该是比较满意你的，不然没有必要浪费时间去多此一举。也许在了解你的情况后会作出正式的聘用。你只是在原单位有过一天的旷工记录，不会有什么影响的。只是需要注意一下在人事关系方面有没有会影响你的人，如果有直接的利害关系人。就要多一个心眼，没有这种情况就完全可以放心了
在职人员考上事业单位后入编需要办的手续：被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理。办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会办理上岗手续。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。调动的程序：首先接受单位同意接受，给现在工作的单位或者教委发一份商调函，现在单位同意放人还要教委签署意见，然后就可以去人事局办理正是调动手续
感谢你的提问。我的观点是既来之，则安之；既干之，则干好。既然被借调到新单位了，那么说明你是自愿的，或者是被强制要求的，总之一句话，你没有回去的权力。那么单位把杂活累活都推给你干了，说明对你能力的信任，许多时候，许多人不愿意干杂活累活，怕干不出名堂，实际上并不是这样的。我曾认识一个朋友，他就是被借调到一个新单位，去了之后，给他分配的都些杂活累活，而其他正式人员干得相对都是轻松的活。有几个人给他说，让他不要干，反正又不是正式的。他没有听别人的，努力地把杂活累活都干好，每项工作做得都很好，锻炼了自己，让新单位的领导也认识了他。时间不长，新单位的领导就把他调了进来，时间不长，又给他提拔了，因为他工作认真放心。能把杂活累活都干好的人，肯定其他工作也能干好的。既然回不去，那就好好干吧
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