打卡工资5550元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概21000元，以全年大概113，400。打卡工资5900元，双边公积金大概2250元，年终绩效考核奖大概22000元，全年大概119，800元，打卡工资5100元，双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概19000元，以上项目全部加起来，全年大概104，200元。
我对山东省临沂市公务员的工资待遇比较了解，下面我就给大家详细分享一下临沂市公务员的工资待遇怎么样，一个月的工资大概有多少钱？临沂市公务员待遇一般，排名山东中等偏下水平不同省份以及不同城市公务员的工资待遇是不太一样的，公务员的工资与当地的财政实力和经济实力密切相关。也就是说一个地区和一个城市的经济越发达，那么当地的财政收入也就会越高，当地公务员的工资待遇也就会越高，
因为公务员的工资待遇是由各个地区财政所负担的，并不是全国统一的。那么临沂市公务员的工资待遇怎么样，在山东省来说到底高不高呢？如下图所示，在2020年山东省各市人均财政收入排名中，山东省临沂市的人均财政收入位居山东省倒数第二位，因此山东省临沂市的财政实力比较一般，虽然说临沂市的财政总收入在山东省来说还算可以。
但是临沂市人口众多，在人均来说临沂市在山东还是处于倒数水平的，因此，临沂市公务员的工资待遇在山东省来说处于中等偏下水平。临沂市各区县财政实力差异公务员的工资待遇即使在同一所城市也有一定差异，因为同一城市不同区县经济实力和财政收入也各不相同，存在明显地域差。如下图所示，在临沂市12个区县一般公共预算收入排名中，临沂市的兰山区稳居全市第一名，达到了90多个亿，
可以说兰山区的财政实力在临沂市处于领头羊地位，远远高于其他区县。所以说兰山区公务员的工资待遇在临沂市来说还是非常不错的，此外临沂市的罗庄区，河东区的财政收入也比较不错，达到了30多个亿。那么这两个区公务员的工资待遇在临沂市来说还算可以，临沂市财政收入最低的是平邑县和蒙阴县，这两个县的财政收入只有十个亿左右。
所以这几个区县公务员的工资待遇在临沂市来说稍微低一些，由于这些地区当地的财政实力偏弱，所以当地公务员的工资待遇相对来说偏低一些。临沂市公务员待遇究竟有多少？一、临沂市某县城公务员待遇山东省临沂市某小县城公务员，级别为普通科员，每个月到手工资大概4400元左右，每个月的双边公积金一共1100，每年的年终奖一共3万左右，年终奖包含了每年的精神文明奖和正向激励金。
因此临沂市某县城公务员（普通科员）一年到手收入大概为8.5万左右，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概9.7万左右，平均每个月8000左右（加上公积金），以上分享的信息中并没有分享车补以及每年的取暖费补贴，同时十三薪和应休未休假补贴等也没有分享，因此临沂某县城公务员的真实工资收入肯定要比上述计算的要高一些。
二、临沂市某乡镇公务员待遇临沂市某基层乡镇公务员，每个月到手工资为4500（含乡镇补贴），每个月的车补为500，年底的十三薪多发一个月基本工资，大概2300，每年的取暖费补贴为2100，一年的绩效奖金一共1万左右，每个月的双边公积金一共1100。因此临沂市某乡镇公务员一年的到手工资为7.5万左右，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概8.7万左右，平均每个月7000多（包含公积金），
三、临沂市区公务员待遇上面主要是分析的是临沂市的县城以及临沂市乡镇公务员的工资待遇。在山东省来说一般市区公务员的工资待遇要比县城和基层公务员工资待遇高一些，由于网上的信息比较少，所以没有分享到临沂市兰山区以及市直单位公务员的工资待遇。那么相比较来说市区公务员一般会有精神文明奖，一年也能达到一两万，所以整体来说临沂市区公务员的工资待遇肯定要比上述分享的公务员的工资要高一些。
临沂市公务员待遇究竟低不低呢？那么再与临沂市的平均工资做一个对比，来看一下山东省临沂市公务员的工资待遇到底怎么样，能不能达到当地的平均工资水平？如下图所示，在山东省人均薪资排名中，临沂市的平均工资大概在6000左右，其实这个6000左右的平均工资明显要比实际的平均工资要高一些。临沂市属于山东省的西南地区，并不是处在沿海发达地区，所以说临沂市真正的平均工资水平大概也就是5000块钱左右。
