招聘专员主要负责通过各种渠道(如媒体、网络等)发布和管理招聘信息，进行正式招聘前测、简历筛选、组织招聘、员工人事手续和员工档案,招聘助理:助理是一个项目(职位)负责人的助理，主要是协助这个人完成他所负责的工作,招聘Commissioner和招聘助理的主要区别在于招聘助理是辅助。
招聘Commissioner和招聘 助理的主要区别在于招聘 助理是辅助。招聘专员主要负责通过各种渠道(如媒体、网络等)发布和管理招聘信息，进行正式招聘前测、简历筛选、组织招聘、员工人事手续和员工档案。具有人力资源、劳动经济学、心理学、管理学等相关专业大专及以上学历，具有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理事务操作流程的人员均可报考该职位。未来的发展趋势会是成为人力资源经理或者招聘经理。招聘助理:助理是一个项目(职位)负责人的助理，主要是协助这个人完成他所负责的工作。招聘在工作中，一般文书辅助日常工作，如招聘信息收集、招聘职位空缺及职位描述安排、发布招聘信息、电话面试、面试安排、笔试。有的还包括整理设计招聘广告等。
那得看是什么助理。有销售助理:配合销售人员，协助完成销售管理，客户信息，项目信息。行政助理:帮助和服务公司员工的各种行政事务，如预订机票、联系各种培训事宜、联系和管理公司交通班车服务、管理食堂餐饮服务大厅、联络外部物业管理督促其更好地为公司服务、联系和协调各种集体活动如团体旅游、培训、公司运动会、年会、晚会等。还包括管理和组织办公文具的供应和办公设施的管理。注意和老板秘书的职责不同。还有办公室助理，也就是办公室文员:办公室文员主要是处理文件，主要需要打字，行政助理协助经理完成一些日常事务，以及一些基本的办公室管理。具体工作内容视公司性质和要求而定。
你要有相关资质证明，熟人介绍等。，或者跟明星团队求职招聘资讯。你必须有演艺娱乐经纪人的技术证和资格证。可以用经纪公司官网招聘的信息进行面试。不过这种情况还是比较少见的，因为效率慢，麻烦。一般都是熟人介绍的，或者自己的亲戚朋友。这些值得信赖的人会更有效率。艺人助理负责艺人的生活。因为艺术家总是比别人有更多的事情要做，但并不是所有的事情都能自己做，所以出现了助理这个位置。他们通常不会出现在镜头前，但他们做了很多工作。大部分都是比较低调默默无闻的人。他们尽职尽责，在幕后做工作。
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