题主能够选到乡镇国土所进入事业单位，说明题主大概率是四期士官，并且有一定的立功表现，否则以三期士官的服役年限，如果不是有重大立功表现，很难竞争得过四期士官选到事业单位。由此从侧面也证明了乡镇国土所的价值，事实上自从乡镇机构改革后，乡镇已经基本上没有国土所这个机构，绝大多数国土所整合原来的规建站等机构，重新组建自然资源所，作为乡镇经济事务服务中心的一个分支机构存在，主体负责乡镇土地的规划、利用、收储、拍卖等工作，在乡镇各事业站所中，属于比较吃重的一个部门。
1、士官转业到乡镇国土所怎么样？
新的退役军人保障法在今年11月份已经对外公布，2021年1月起正式开始实施。按照新法，国家对退役士官将按照五种方式，即逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等进行妥善安置，题所谓士官转业即指出这五种安置方式中的第三种“安排工作”。目前，现行士官安排工作的方式大致参照军官转业的方式，以个人在部队服役期间所做的贡献、专长结合服役年限等方面指标进行打分，按照分数从高到低先后选岗，安置方式已经非常透明，
岗位主要以事业单位和国企为主。由于事业单位相对国企更有保障，多数士官转业地方一般都优先考虑事业单位，其后才考虑国企，因此，题主能够选到乡镇国土所进入事业单位，说明题主大概率是四期士官，并且有一定的立功表现，否则以三期士官的服役年限，如果不是有重大立功表现，很难竞争得过四期士官选到事业单位。由此从侧面也证明了乡镇国土所的价值，
事实上自从乡镇机构改革后，乡镇已经基本上没有国土所这个机构，绝大多数国土所整合原来的规建站等机构，重新组建自然资源所，作为乡镇经济事务服务中心的一个分支机构存在，主体负责乡镇土地的规划、利用、收储、拍卖等工作，在乡镇各事业站所中，属于比较吃重的一个部门。士官转业地方能够进入自然资源所这样的机构，总体来看还不错，
至于工资待遇等方面，乡镇事业编都有统一的标准，大家都差不多，区别就看地方财政差异。财政状况好的，工资自然就高，反之吃不饱饿不死，只能过过小日子，贵在稳定有保障而已，好在现在全国各省市都在给基层工作人员加工资，并且在不久的将来还可以发车补，多项利好政策加起来，预料乡镇事业编今后每月或将比原来多1000多块钱。
这对退役转业到乡镇事业单位的士官来说无疑是一个利好，在个人前途方面，乡镇事业编冲顶一个副科或者拿个中级，不要有太多奢望，前提你还得转管理岗或专技岗。毕竟，士官转业目前多数仍安排在工勤岗位，虽然使用的事业编，但属于工人身份，要走管理路线或专技路线，必然面临转岗选择，能不能转，怎么转，要看个人努力和想法。
总之，士官转业乡镇事业机构，不管在什么单位是什么岗位，个人认为必须要有三个心理准备：第一，不要期望太高，不管是工资还是个人前途，都不可能如想象中的那么好。第二，不要觉得轻松，乡镇人少事多任务重的工作环境，是乡镇每个在职在编人员都必须面对的现实，不管是公务员和事业编都要有做砖头的心理准备，哪里需要哪里搬。
2、从事国土相关工作怎么样？大概多少年薪？
感谢问答和您的提问！国土相关工作据我了解主要有以下几种:一是机关事业单位，比如，省、市、县自然资源局，原来叫国土资源局还有规划局。这个单位还是比较好的，属于政府职能部门中的实权单位，掌管着土地划拨和国土规划审批权限，工资待遇也可以，机关事业单位的薪资比较稳定，不高也不低，关键是和谁比，比上不足比下有余吧，想挣大钱是不太可能的。
二是设计院，比如，建筑设计院，规划设计院等都和国土有一定关系，这些设计院大多是事业单位下属企业，机构改革后属于自收自支企业，薪酬要看您的工作能力和绩效了，如果是个部门领导，待遇会较好。三是国土开发类企业，这些企业大多是通过政府公开招标获得项目，帮助政府做测量和测绘以及其他有偿服务的，工资待遇也是可以的，比一般企业要高，毕竟，背靠政府，待遇比较稳妥。
